株式会社熊谷組

【東京】橋梁設計・新工法の開発※土日祝休／転勤無／残業20時間以内

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～創業125年/東証プライム市場上場の優良ゼネコン/健康経営ホワイト500にも選定される優良企業～
■職務内容：NEXCO各社が進める、橋梁の更新工事に対応すべく、新工法の開発から実際のプロジェクト進行まで橋梁工事のスペシャリストとして従事いただきます。
【職務詳細】：
◇橋梁の設計（主に橋梁PC床版）
◇技術、材料、工法の研究開発(技術研究所と共同で行う)

■働き方：
・週1回程度は他部門との連携で出張などがある場合もありますが、日帰り～1泊2日がほとんど。
・残業時間は10～20時間程度、毎週水曜日はノー残業デーと働きやすい環境です。
・労働時間はPCログで管理し、図面のペーパレス化などICTによる業務効率化を促進しております。

■組織構成：同組織は現在5名で構成されています。開発メインと設計メインでミッションは分かれていますが、少数精鋭のため、全員で補填しあって業務を進めています。
※経験に応じて仕事を割り振っていく予定です。

■正社員登用について
契約社員でのスタートとなりますが、ほとんどの方が正社員登用されております。長期にご活躍いただける環境をご用意しております。

■施工実績
明石海峡大橋、東京湾アクアライン、TAIPEI101、せんだいメディアテークなど建築～土木まで実績多数。
住友林業とも業務提携を行い、さらなる挑戦を行っております。
(例)住友林業が掲げる木造×超高層ビル『W350計画』に参画、中大規模木造建物の設計施工(実案件W70の早期着工)等

■企業の魅力：
【新・ダイバーシティ経営企業100選に選定】
同社は東証プライム市場におり、売上高4000億円超。従業員数約2600名。創業120年を超える老舗優良企業です。長い歴史を誇りますが社会の変化に合わせ、社員が長く働いてくれる会社をめざし、積極的に働き方改革にも取り組んでいます。働き方がハードと呼ばれる建設業界ですが、2020年に向けて働き方改革アクションプランを策定し、「残業時間の抑制、有給取得の推進、育児休暇等の柔軟な働き方」の向上に努めています。そういった取り組みもあり、健康経営優良法人に認定されているのと、ダイバーシティ経営企業100選に選定されています。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：
・橋梁の工事に関わったことがある方
(研究開発、設計、施工など)

＜勤務地詳細＞
本社（東京）
住所：東京都新宿区津久戸町2番1号
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜転勤＞
当面なし
当面は予定しておりませんが、総合職での採用となりますので、将来の転勤の可能性はゼロではありません。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
試用期間中（６か月～１年）は契約社員として、その後正社員登用です

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮あり／社宅なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■階層別研修（若手フォローアップ研修、基礎研修、中堅社員研修、初級管理者研修、管理職研修、部長研修、エリア職研修）、分野別教育　他

＜その他補足＞
■持株会制度、財形貯蓄制度
■地域手当、学資支援手当
■時短勤務制度　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産休・育児休暇（取得実績あり）　他