角丸建設株式会社
【静岡県藤枝市】土木施工管理~プライム市場のコニシグループ/月残業16時間/県外出張・転勤無し~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~プライム市場のコニシグループ/月残業16時間/転勤なし/県外出張無し合計年間休暇131日を実現/ICT施工にも注力~
■担当業務:
土木工作物の工程管理・品質管理・安全衛生管理・原価管理など、施工管理業務全般をお任せします。※元請会社のため、協力会社(下請会社)の社員(技能者)に上記仕事の指示をする立場となります。
受注した9割が官公庁案件で、橋梁・道路・河川などの建設に携わるとともに、上下水道の整備や災害復旧工事など、地域の皆様の住みやすさや安全・安心なまちづくりに寄与しています。
■業務の特徴:
・担当するエリアは、志太榛原地区(島田・焼津・藤枝・牧之原等)、静岡市周辺の静岡中部が100%となります。
・一人当たり1案件の担当が基本で、案件を掛け持ちすることはほとんどございません。
・現場への直行直帰や、現場事務所からのリモート会議も可能です。
・工期は平均4~5か月ですが、1年~1年半の長期案件もございます。
■施工事例:藤枝総合運動公園サッカー場、吉田町津波避難タワー、朝比奈川堤防工事、静岡空港造成工事 等
■働き方:
・年間休日126日に加えて、最低5日間の有給消化を徹底しているため、合計年間休日131日は実現可能です。※5日間以上の有給取得をする方がほとんどです。
・休日出勤は基本的にありませんが、もし休日出勤をした際は、必ず代休を取得頂く制度となっております。
・ICTを積極的に取入れ、施工、管理業務の効率化を図っているため、月の残業時間16時間以下を実現しています。
■組織体制:
土木部には17名の現場社員が在籍しています。18歳~72歳までの幅広い年代の方がおりますが、和気あいあいとした職場環境です。個々やり方を尊重し、お任せしていく方針のため、裁量権をもって自由度高く業務をすることができます。また、スキルの高い社員が多いので、若手社員はその経験、技術等を身近で感じ、習得していきます。資格取得の費用も会社が全額補助をしますので、自身のスキルアップも可能です。
■会社の強み:
7年前に、ボンド・アロンアルファ等接着剤で有名なコニシ(株){東証プライム市場上場会社}のグループ会社となり、老朽化した各種のインフラに対して、ボンド工法による補修、補強を行い、効率良く維持管理する技術も活用しています。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・2級土木施工管理技士資格をお持ちの方(1級土木施工管理技士資格をお持ちの方、優遇します)
・普通自動車免許お持ちの方
■歓迎条件:下記の資格をお持ちの方
・1級土木施工管理技士
<必要資格>
必要条件:土木施工管理技士2級
歓迎条件:土木施工管理技士1級
勤務地
本社
住所:静岡県藤枝市城南2-7-3
勤務地最寄駅:東海道本線/西焼津駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地補足>
静岡県志太榛原地区(藤枝市、島田市、焼津市他)、静岡市が中心となります。
<転勤>
無
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も労働条件は変わりません。
給与
450万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~500,000円
その他固定手当/月:10,000円~35,000円
<月給>
290,000円~535,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
資格、経験、年齢等を考慮し決定します。
賞与: 有(基本3ヵ月)夏1.5ヵ月・冬1.5ヵ月
資格手当:
施工管理2級(1万円/月)
施工管理1級(2万円/月)
建築士1級(3万5千円/月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:施工管理担当社員には社有車を貸与します
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限65歳) 65歳超の社員も継続
<教育制度・資格補助補足>
各種資格試験取得費用の全額補助及び資格取得費用の融資制度有、各種技能講習(移動式クレーン、玉掛け、足場等)・技術講習(ドローン、ICT等)参加、社外各種教育(ビジネスマナー等)セミナー参加、OJT教育
<その他補足>
社員旅行(1回/年 国内・海外)
藤枝市内・静岡市内のホテルでの大忘年会
各部門社員懇親会への補助金制度
社員レクレーション(BBQ 他)
朝比奈大龍勢祭り参加(藤枝市岡部)
会員制保養施設(リゾートトラストエクシブ)の利用
産業医に依る健康相談
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始休暇・夏季休暇・その他会社が定めた休日
特別休暇(慶弔、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇他)
有給休暇(取得率100%、最低5日間の消化を徹底)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
建築事業、土木事業、リノベーション事業
【許可認定】
建設業許可:静岡県知事(特)第18012号
一級建築士事務所:静岡県知事 第2313号
宅地建物取引業:静岡県知事 第4615号
全国宅地建物取引業保証協会会員
(一社)島田建設業協会会員
藤枝建設業協同組合会員- 所在地
〒426-0021
静岡県藤枝市城南2-7-3- 設立
- 1979年7月
- 従業員数
- 65名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 平均年齢
- 51.1歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.