株式会社FPO
【日進】ほけんの窓口コンサルタント※≪アパレル接客販売歓迎≫/年間休日121日/WLB◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~整った研修制度と成長できる環境/年間休日121日+有給消化率50%以上~
■業務内容
保険選びのコンサルティング営業として、「ほけんの窓口」へ来店した顧客に40社以上の保険商品の中からベストなプランを提案頂きます。
完全来店型営業なので保険相談に専念でき、雑務も来客の合間に対応できるため、残業がほとんど発生しません。
■研修制度
・ほけんの窓口合同研修、FPO独自研修、ビジネススキルやキャリアに応じた外部研修を全額会社負担で受けることができます。同社の研修を通じて成長した社員は多く、世界中の生命保険・金融サービスに関わるトップクラスメンバーであるMDRT資格保有が同社は71%と高い水準です。
・実務においても細かな顧客対応マニュアルが用意されており、顧客合わせた対応がしやすく、他の「ほけんの窓口」パートナー企業よりいち早く成長することができます。
■給与体系について
・勉強を重ねながらベストプランを提案できるようになる入社8ヶ月頃には、月給34万円にアップさせることも可能です。
■組織構成
「利他主義」の社是のもと、 自分さえ良ければ良いという人はおらず、 チーム全体のことを考え、店舗が一丸となってお客様にサービスを提供しています。
■先輩コンサルタントの1日の流れ:例
・09時25分…出社。掃除、朝礼
・10時…顧客相談会
・12時…昼食
・13時…保険会社と打ち合わせ
・14時…満期更改や書類整理
・15時…休憩
・15時30分…明日の顧客の準備
・16時30分…自由時間(ロープレや勉強)
・19時10分…帰社
・19時30分…強制的に電源が落ち、仕事ができない状態になる
※「ワークライフバランスを大切にしている」という社長の考えで、休日出勤もありません。
■売上高人件費率:
売上高人件費率とは、がんばった分だけ社員に還元される指標です。
還元率も非常に高い為、がんばりもしっかり評価されます。
■休日
月10日程度の公休があります。
全部希望を出すこともできるが、店舗の運営状況との兼ね合いなので希望が通るかは状況次第。連休として取得することも可能です。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~業界・職種未経験歓迎~
■人物重視の採用を行います
・保険に興味がある方
・社員を大切にする会社で働きたい方
・仕事もプライベートも大切にしたい方
・多くの人と接する仕事がしたい方など
※異業種からでは、空港のグランドスタッフ経験、ホテル経験、アパレル店員、事務スタッフなどの方が活躍しております。
勤務地
日進店
住所:愛知県日進市栄1-1101 シャリオン日進1F
勤務地最寄駅:名鉄 豊田線/日進駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
今後も愛知県内に店舗拡大予定のため、伴った転勤の可能性がございます。
勤務時間
9:30~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
12ヶ月
※入社6か月間は下記となります。
<記載例>
試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給:220,000円
・基本給:170,000円
・みなし残業制度:無
・その他固定手当(必ず支給されるもの):50,000円
給与
350万円~464万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):170,000円~190,000円
その他固定手当/月:60,000円~80,000円
固定残業手当/月:20,000円~30,000円(固定残業時間11時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円~300,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢を踏まえて決定します。
※上記月給は、各種手当を除いた金額です(プラス業績給・賞与)。
※入社1年後に給与体系が変わり、年収1,000万円も将来的に手に入れることができます。
■給与改定:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交費規定支給※月3万円迄
社会保険:各種社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
店舗でのOJTに加え、各種研修制度があります(アンガーマネージメント入門・応用講座、日本創造研究所、仕事基礎力強化研修、ビジネス文章研修、ビジネス実務マナー研修、接遇研修、ビジネス電話研修等)。
<その他補足>
■資格手当一時金支給、業績給
■各種外部研修(ANA新入社員ビジネスマナー研修等々)
■社内表彰、各種ライフパートナー表彰制度
■福利厚生施設利用制度、表彰旅行(パリなど)
■社員旅行(全額会社負担、10周年記念には海外を予定)
■バースデイ制度(扶養者の誕生日には花を贈呈等)
■ベネフィットステーション(国内・海外ホテル、スポーツジム、ショッピング、映画館、グルメ等、約30%off※社員とその家族が対象)
■手当:予算達成、役職、単身赴任、転勤、出張
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年末年始(12/30~1/4)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇
※シフト制で週休2~3日
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
愛知県下にて、顧客に合った保険選びをサポートする来店型保険ショップ「ほけんの窓口(TVCMでもお馴染み)」のFC店運営(5店舗展開)を行っています。人生にまつわるお金の悩みを解決する事業(保険)を通して、顧客の幸せに貢献し、順調な成長をキープしています。
■事業の特徴:
同社では下記2つの役割を分担することで、顧客へサービスを提供しています。
(1)コンサルタント…来店型保険ショップである「ほけんの窓口」にて、顧客のためになるベストな保険選択のサポートを行います。- 所在地
〒486-0844
愛知県春日井市鳥居松町5-99- 設立
- 2016年5月
- 従業員数
- 30名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 9百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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