掲載予定期間:2024/10/14(月)~2025/1/12(日)更新日:2024/11/13(水)

株式会社建設技術研究所

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【東京/リモート可】社内SE(ネットワークインフラ)※土日祝休/月残業30h程/業界のパイオニア

正社員
転勤なし
上場企業
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仕事内容

【東京/リモート可】社内SE(ネットワークインフラ)※土日祝休/月残業30h程/業界のパイオニア

【遠隔地からリモート勤務可能/土日祝休/国内トップの技術提案力を誇るコンサルタント集団/時差出勤制度あり】

■業務内容:
同社のネットワークインフラ領域の担当として、ご経験・スキルに応じて以下の業務に携わって頂きます。
《具体的には》
・既存ネットワーク環境の運用・維持・管理
 (通信要件の追加変更、障害分析・対策、設備の老朽化更新)
・環境構築等のPJ推進  ※既存環境整備以外の新規構築も含む
 (要件定義、検証・設計、実行計画、構築・展開、運用)

■働き方について:
週に1~3日は在宅勤務が可能です。
自宅等のテレワーク環境が整備されていない場合は、各都道府県にある営業事務所や、当社が提携するサテライトオフィスにて、就業できる場合があります。
※業務の必要に応じて、出社いただく可能性と試用期間(入社の日から6か月間)は出社いただく可能性があります

■採用背景:
現在の好調な事業活動を支えるネットワークインフラの、安定した維持・提供が重要な課題となっていますが、既存のネットワーク環境は構築からの年数が経過している部分が多く残り、新しい要件が受け入れられるよう設備の新陳代謝を促進しなければならない時期になってます。そのため、社外の知見のある方を採用することで組織力強化を目指しています。

■組織構成について:
主に社内向けのサービスを扱う本社機構の部署が職場になります。
これまでご経験を活かして様々な分野で活躍することができます。
キャリアの浅い方も、育成しますので安心して応募してください。

■同社について:
当社は(1)流域・国土事業部門、(2)交通・都市事業部門、(3)環境・社会事業部門、(4)建設マネジメント事業部門の4つの事業部門に分かれておりさらに、各分野のプロフェッショナルが現場の調査から、方針の提案、成果の照査までプロジェクトチームを組み、一貫して課題解決に取り組みます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:情報システムの設計や構築にやりがいを感じる方
■応募条件:以下のいずれかに該当する方
・システムインテグレータの経験がある方
・ネットワークの設計・構築等の経験がある方
・SE経験が3年以上ある方
・第二新卒で大学・専門学校で情報工学を専攻した方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋浜町3-21-1 日本橋浜町Fタワー
勤務地最寄駅:地下鉄半蔵門線/水天宮前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):266,000円~372,000円

<月給>
266,000円~372,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年3回(6月・12月・3月)/昇給:年1回(7月)
■経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定いたします。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費全額支給
家族手当:24,500円、二人目以降4,500円/人
寮社宅:独身寮(各事業所地区ごとに設置)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度、退職年金制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
【研修】技術士取得支援、海外人材育成、大学院入学支援、技術研修、特命研究(社内新規事業公募)、キャリアデザイン支援 等
【資格補助】規程に基づき手当または一時金を支給(例)技術士:30,000円/月

<その他補足>
■福利厚生:独身寮、転勤者への社宅貸与、健康管理室、財形貯蓄、社員持株会、退職金、社員旅行、各種クラブ活動、社内イベント 他
■社内制度:育児休業制度、介護休業制度、在宅勤務制度、限定正社員制度(勤務地、勤務時間、職務)、再雇用人材登録制度(RePeat)、朝型勤務制 他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■休日:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念日(8月1日)
■休暇:有給休暇、夏季休暇(5日)、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、特別有給休暇 他

会社概要

事業概要

河川、道路、情報基盤、都市計画、環境整備等における企画・調査・計画・設計・施工管理、維持管理等を行なう総合建設コンサルタント

■事業内容:土木建設事業に関する企画、調査、計画、設計および施工管理他

所在地

〒103-8430
東京都中央区日本橋浜町3-21-1 日本橋浜町Fタワー

設立
1963年4月
従業員数
1,937名
上場市場名
プライム市場
資本金
3,025百万円
売上高

83,400百万円

平均年齢
42.6歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011309434

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