掲載予定期間:2024/10/14(月)~2025/1/12(日)更新日:2024/12/24(火)

株式会社NTTデータNJK

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<NTTデータG>開発エンジニア(PL・PM候補)在宅可/平均勤続年数16.3年(32)

正社員
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仕事内容

<NTTデータG>開発エンジニア(PL・PM候補)在宅可/平均勤続年数16.3年(32)

NTTデータグループの安定基盤/世の中の変化に対応していることが実感できる案件でリーダーやマネージャーとして成長、活躍してみませんか?/創業50年以上、平均勤続年数16.2年、離職率3.1%で長期就業が叶う環境です

■業務内容:
要件定義から実装、維持保守まで担当。
将来的には5~10名の要員を率いていただけるPL・PM候補を募集しています。

■職務の魅力:
当社は、新技術を取り入れながら高い技術力を保ち、設立からずっとお客様のニーズに応え続けております。自身で発想し、自身で考え、自身で物づくりをしたい方はチャレンジすることが可能なため、組込スキルを磨くには最適な環境です。

■ビジネスソリューション事業部について
システム分野の様々な技術と経験で、多種多様なシステムを開発します。
金融ペイメント、保険、社会インフラ、デジタルビジネス等、
様々な領域があります。

■当社について
・平均勤続年数16.2年
情報通信業界の平均勤続年数12.8年(2023年時点)よりも長い勤続年数となっています。知識・スキル・経験を十分に有した社員が多く、企業として安定した基盤です。

・20~30代社員割合48%
各年代の社員がバランスよく在籍していますので、教育の上でもサポートできる体制が整っています。また、年齢に関係なく能力を発揮できる環境となっています。

・顧客からの厚い信頼
NTTデータが主催する「NTT DATA RPA Partner AWARD 2023-2024」において、「顧客継続部門賞」を受賞。ご契約いただいている多くのお客様からの信頼を獲得され、高い更新率に繋がっております。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・オープン系の開発経験があり、エンドユーザーと調整しながら上流~下流工程まで業務アプリケーションの開発経験がある方
・お客様業務要件・仕様からの開発経験があり、開発工程全体のリーダー、マネージャーとなる意欲のある方

■歓迎条件:
・ペイメント、キャッシュレス関連システムの開発経験者
・コミュニケーション能力、リーダーシップが高い方
・数名のチームを率いて開発ができる方、または経験のある方

勤務地

<勤務地詳細1>
豊洲オフィス
住所:東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル28F
勤務地最寄駅:豊洲駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
お客様先(東京都内)
住所:東京都内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
全社の平均残業時間は月18.8時間です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
420万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~500,000円

<月給>
220,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給年1回(7月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額55,000円まで※会社規程に基づく
家族手当:扶養手当(配偶者16,000円、子5,000円)
住宅手当:3,000円~38,000円※入寮者は支給せず
寮社宅:独身寮あり(新卒~入社4年目まで)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
マネジメントの専門知識は研修、eラーニングでサポート、OJT制度あり。

<その他補足>
■企業年金基金
■確定拠出年金
■失効年次有給休暇積立制度
■財形貯蓄
■育児休業制度
■介護休業制度
■保養所(健保保養所、厚生年金基金保養所ほか)
■半休制度
■健保フィットネスクラブ、健保野球場・テニスコート・フットサル場、基金契約結婚式場 ほか

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

土曜、日曜、祝日、有給休暇(初年度12日、次年度15日、最大23日、翌年繰越可)、夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12/29-1/3)、慶弔休暇、出産休暇、結婚休暇

会社概要

事業概要

■企業概要:
当社は1970年の創業以来、独立系IT企業として幅広い分野のシステム開発を手掛けてきましたので、NTTデータグループの中でも、開発領域が幅広いことが特徴のひとつです。また、オリジナル商品の開発にも力を入れており、独自のソリューションを活かした開発提案も行っています。

所在地

〒104-0041
東京都中央区新富2-3-4 NJKビル

設立
1973年11月
従業員数
872名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

19,064百万円

経常利益
1,337百万円
平均年齢
41歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011309442

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