ウィツ株式会社

【大阪肥後橋／リモート】転勤なし／SAPコンサルタント◆年収600万円以上／大手取引多数・残業10h

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■ 概要
・SAPコンサルタントとして、SAPシステムの導入支援を行います。
・製造、電機、化学、エネルギー関連など多様な業界に携わります。

■ 詳細
＜具体例な業務内容＞
・お客様の業務課題をヒアリングし、最適なSAPソリューションを提案を行います。
・お客様へのトレーニング、運用支援

＜案件事例＞
・大手電機事業社、化学製造事業社に対する、ECCからS4へのマイグレーション案件
・大手製造業社に対する運用保守案件
・大手医療メーカーに対する開発案件
※弊社はジャパンSAPユーザーグループ(JSUG)のメンバーです。
※作業現場の決定においては、通勤時間等に配慮しております（神戸在住の方は、京都ではなくなるべく大阪市内の案件にアサインするなど）。

■組織構成：
大阪事業本部に所属している社員は134名、うち123名がエンジニアです。各エンジニアは常駐先または自社内にて業務を行っており、最も人数が多い常駐先で20名規模です。

■働き方：
全社の平均残業時間は10時間程度であり、常駐先の自社プロジェクト等、時間的に余裕がある場合には、残業がほとんどないケースもあります。
また有休については 入社日から12日支給。取得率70%以上、時間休制度あり。 産休・育休等の福利厚生も充実しております。

■評価制度：
グレード制を敷いており、年齢にかかわらず一定の要件を満たすことで、職位や担当業務のレベルアップが叶う環境です。
また、従業員のスキルアップを推奨しており、指定の資格取得者には報奨金や補助を支給するなど、自己研鑽を応援する社風があります。

※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件： ※以下いずれかのご経験
・SAPコンサルティング
・SAP ERP/S/4HANAモジュールの知識

■歓迎条件：
・SAP認定資格
・SIer、ベンダーでの勤務経験
・英語または、中国語でのコミュニケーション能力

＜勤務地詳細＞
大阪事業本部
住所：大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル11F
勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／肥後橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間10h程度 ■常駐現場の勤務時間に準拠する場合もあり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇面に変更はありません

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1.5万円　子供5千円
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■IPA情報処理試験取得時 合格から3年間 給与に資格手当加算
■ベンダー試験・資格合格取得時 受験料+報奨金の 一時金を支給
■ERP(SAP/EBS) 技術者資格取得研修受講費 全額会社負担

＜その他補足＞
■残業手当（全額支給）
■資格手当（一時金、もしくは給与加算）
■慶弔見舞金, 災害見舞金
■定期健康診断，深夜業務者健康診断，高稼働時の産業医面談
■加入健保組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)の 保養・提携施設，旅行補助・優待, インフルエンザ接種補助など 利用可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■土日祝日、年末年始、特別休暇、有給休暇
※有給休暇は初年度～3年度まで12日/年を支給、4年度以降 経年加算し最大20日/年
■時間休制度あり