株式会社百十四銀行
【高松市】地域創生関連業務~東証プライム上場/創業140年以上/就業環境・福利厚生充実~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【創業140年以上/香川県内の12市町の指定金融機関/平均勤続年数15年以上/育児休業希望者の取得率100%/女性活躍推進法に基づく認定マーク『愛称:えるぼし』認定】
■ミッション:地方創生の拡大
■業務概要:
・地公体営業全般
・観光・産業振興などに関わる業務をご担当頂きます。
(役職入社~顧問(週1日勤務等)まで幅広く検討可能。)
■研修制度:
導入中の「114マイスター制度」では、知識と実務能力を併せ持った総合力のある人材を育て上げるための人材育成改革に取り組んでおります。全員が得意分野をつくり活躍できるよう、希望するキャリアを選択出来る制度も設けております。
■当行の魅力:
中途採用強化中!過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れております。今後、より一層中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です。
■当行の特徴:
1878年(明治11年)の創業以来、地域のリーディングバンクとしてお客様や地域社会の発展と共に歩み、今日の基盤を築いてまいりました。国内経済は、海外の景気拡大を背景とした生産活動の活発化及び輸出増加により、企業収益が増加基調となり設備投資も増加しております。また、雇用・所得環境の改善に伴い個人消費も持ち直しの動きが継続したことから、景気回復傾向を辿っております。
当行は、2017年4月に中期経営計画「チャレンジ・バリュー・プラス」(2017年4月~2020年3月)をスタートさせております。この計画のもと、地域の皆さまとのお取引を一層深め、地域社会・地元経済の発展に貢献するという地域金融機関の使命を果たしてまいる所存です。また、10年後、20年後における地域金融機関としてのあるべき姿を見据え、変化への対応力を一層高め、スピード感あふれる経営につとめてまいります。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
地方創生に資する特定の各分野における実務経験
例)旅行会社勤務、広告代理店勤務、地公体コンサル経験者など
勤務地
本社
住所:香川県高松市亀井町5-1
勤務地最寄駅:高松琴平電気鉄道各線/瓦町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<転勤>
当面なし
制度上ございますが、転勤は当面想定していません。
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
給与
500万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~550,000円
<月給>
300,000円~550,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:管理監督者以上は家族手当対象外
寮社宅:寮、社宅完備
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:2年以上勤務された方が対象
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
各種集合研修(階層別研修、職務別研修等)、行外派遣研修制度(国内外ビジネススクール、地方銀行協会主催の各種講座等)、OJT(コーディネーター制、ジョブローテーション等)、114マイスター制度 等
<その他補足>
■ほほえみ休暇(記念日休暇)
■1週間の連続休暇制度、シーズン休暇
■看護休暇、介護休暇、配偶者出産休暇(父親休暇)
■企業年金等の各種制度、団体生命保険
■従業員預り金、従業員持株会
■財産形成貯蓄制度
■厚生施設
■契約テニスコート
■契約会員制ホテル・グループ
■契約施設、契約保養所 等
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始(12月31日~1月3日)、年次有給休暇(連続休暇、シーズン休暇他)、特別有給休暇(ほほえみ休暇、看護休暇、介護休暇、配偶者出産休暇他) 等
会社概要
- 事業概要
■経営理念:
当行はお客さま第一主義の徹底により「お客さま・地域社会との共存共栄」を図るとともに、「活気ある企業風土の醸成」を実践し、「健全性の確保」と「企業価値の創造」の実現を目指しています。企業価値とは株主・投資家の皆さまにとって投資対象としての価値であり、お客さま・地域社会・従業員にとっての当行の存在価値を示すものです。
この経営理念には、『当行のステークホルダー(利害関係者)である、株主さま、お客さま、地域社会、従業員、すべてにとって価値のある企業であり続けたい』という
当行の決意が込められております。- 所在地
〒760-0050
香川県高松市亀井町5-1- 設立
- 1924年3月
- 従業員数
- 2,105名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 37,300百万円
- 売上高
68,950百万円
- 経常利益
- 5,308百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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