三菱自動車ファイナンス株式会社
【三菱自動車グループ】【未経験・第二新卒歓迎】総合職 ◆ゼネラリスト思考歓迎/働きやすい環境◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆三菱自動車100%子会社/ビジネスパーソンとして幅広い経験スキルを積んでいきたい方/働き方を整えて行きたい方必見求人◆◇
◆ジョブローテーション導入
総合職としてご入社いただき、様々な職種を経験していただきながら、キャリアアップしていただく事を期待した採用になります。ゼネラリスト志向の方にマッチする社風・環境です。
◆働き方を整えられます ※フレックスタイム制導入
~月残業7H程度/有給取得平均日数17.8日/育休産休取得ほぼ100%~
▼働き方
性別やライフステージに関係なく働きやすい、活躍しやすい就業制度や環境が整っています。社風もおだやかな職場で、残業(全社平均)月7H程度です。
その他にも育児休業制度や退職金制度など福利厚生が充実しています。
■配属可能性部署
▼経営管理本部
人事総務や財務経理など会社全体を管理する部門です。会社そのものを広く知ることができます。
▼審査契約本部
クレジット審査業務や各種カスタマーサポート等を中心に業務を行います。加盟店やお客様とのコミュニケーションを通してやりがいを得られる部門です。お客様のご要望をすばやくキャッチし、すぐに対応することができる人材が求められます。
▼営業本部
営業活動や営業活動支援を行う部門です。営業活動では、三菱自動車の販売会社に、車の販売ツールとしてクレジット・リース等の金融商品の利用を提案しています。本社以外に全国支店での勤務もあります。営業支援活動では、新たな金融商品の企画、リース業務・保険業務のサポート等を行っています。顧客先が正規ディーラーな為高いビジネススキルが積めます。
■フォローアップ体制
・自己啓発ツールとして通信教育講座の受講料を会社が一部補助する制度があります。
・レベルアッププログラムとして階層別研修、資格取得、外部セミナー等、教育制度が整っています。
■はたらく環境の魅力詳細:
▼ジョブローテーション
3年から5年ごとを想定したジョブローテーションがございます。様々な職種を経験することで会社と事業への理解を深め、ビジネスパーソンとしても幅広いスキルや総合力を高めて頂ける環境です。
▼就業制度・環境
性別やライフステージに関係なく誰もが働きやすい、活躍しやすい環境が整っています。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:社会人経験がある方
※数年ごとにジョブローテーションがありますので、ゼネラリスト志向の方を歓迎します
勤務地
本社
住所:東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS29F
勤務地最寄駅:JR線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
有
■初任地は本社(東京)となります。
■ジョブローテーションがあります。
■全国転勤の可能性があります。
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:30~22:00
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■想定月残業7H 程度(全社平均時間)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
給与
375万円~390万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):223,000円~234,200円
<月給>
223,000円~234,200円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験を考慮の上、決定いたします。
■賞与:年2回 ※2022年度実績:5ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額10万円が限度となっております。
住宅手当:若年層向けの家賃補助。最大3万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■専門教育、階層別教育、OJT教育、資格取得制度、通信教育講座
<その他補足>
【施設】契約保養所他※転勤社宅制度あり 【制度】財形貯蓄、慶弔休暇、育児休業、介護休業 他
休日・休暇
年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇、半日有給休暇、時間休、傷病休暇
■部署によりシフト制
■有給休暇:原則1日以上/月取得推奨、年2回、5日間以上の長期休暇取得可能(所定休日を含む)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
三菱自動車関連の自動車クレジット、リース、レンタカー等を含むファイナンス事業を行っております。- 所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS29F- 設立
- 2006年7月
- 従業員数
- 258名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 3,000百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.