掲載予定期間:2024/10/14(月)~2025/1/12(日)更新日:2024/10/14(月)

アイテック阪急阪神株式会社

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【大阪】医療システムのソリューション営業◆阪急阪神東宝グループ/在宅勤務可能/残業月平均20時間

正社員
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仕事内容

【大阪】医療システムのソリューション営業◆阪急阪神東宝グループ/在宅勤務可能/残業月平均20時間

【阪急阪神グループの安定基盤/医師や患者サービスに役立つ/健康経営サポートや健診システムに関わる提案営業/医療業界orIT業界での営業経験歓迎】
臨床検査・健診・感染制御支援・調剤薬局など、医療現場のスタッフや患者サービスに役立つ各種システムのソリューション営業を担当していただきます。

■具体的な業務内容:
・主に医療機関、調剤薬局、検査センター、健診センター及び一般企業(健康経営)に向けて各種システムのソリューション営業を行います。
・獲得案件は技術部門に連携し、システムの導入を行いますので、営業としては顧客の課題ヒアリングを行い、ニーズ・案件獲得と担当顧客への導入後のサポートを行います。
・単発での営業活動ではなく、中長期で顧客と関わることができます。
※製品の知識は入社後丁寧に説明いたしますのでご安心ください。

■業務の魅力:
各ソリューションの営業経験ができます。また、システムが稼働した時の達成感を味わうことができます。特に、Big Projectの場合は格別です。

■入社後の教育体制について:
(1)資格取得奨励金支給制度
会社が指定する資格を取得した社員に対して、奨励金(一時金)を支給しています。
(2)テクニカルスキル認定制度
自身のスキルレベル診断結果に基づき、研修受講・資格取得計画を立てて更なるスキルアップを目指す、社員一人ひとりの自律的な能力開発を促進する制度です。
(3)i-TECコンベンション
プロジェクトの成果報告や新規ビジネスの提案等を行う社内イベントで、業務に役立つ知見や新たな発想が得られる場となっています。
(4)技術交流会
最新又はトレンドの技術をテーマとした交流会を定期的に開催し、社員の技術力・知識の向上を図っています。

■当社の特徴:
・阪急阪神ホールディングス、三菱電機より出資され、阪急阪神東宝グループのITを担う事業会社です。
・グループ内を中心に都市交通、ビル関連、インターネット、医療などの分野に事業展開。外販の案件も豊富です。
・阪急阪神東宝グループの安定基盤の中、腰を落ち着けて仕事に取り組めます。グループ関連の様々な案件に携わることが出来ますので、専門的な知識はもちろんのこと、様々な業務知識を身に付けることも可能です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかをお持ちの方
・医療業界における営業経験
・IT業界での営業もしくはシステムサポート経験
・システムエンジニアの経験

■歓迎条件:
・各種システムのソリューション営業経験
・ITシステムのサポート業務の経験
・パッケージシステムの導入経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪神野田センタービル
勤務地最寄駅:阪神本線/野田駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし
可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~400,000円

<月給>
200,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:特記事項なし
住宅手当:特記事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:特記事項なし
退職金制度:特記事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金支給制度
■テクニカルスキル認定制度
■i-TECコンベンション
■技術交流会

<その他補足>
■育児等支援制度
■グループ会社優待特典
■共済会(結婚・出産祝い金など)
■カフェテリアプラン制度
■グループ持株会
■財形支援制度
■クラブ活動支援など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■年間休日数:122日(GW、夏季休暇、年末年始休暇含む)
■有給休暇:初年度15日(翌年度繰越可・半日休暇制度あり)
■産前産後休暇、ヘルスケア休暇、ボランティア休暇、特別休暇(結婚、慶弔など)

会社概要

事業概要

■事業概要:アイテック阪急阪神株式会社は阪急阪神東宝グループの一員として、40年を超える歴史の中でさまざまな業種の業務 ノウハウを培った経験からお客様の視点にたったソリューションを提案できる企業です。

所在地

〒553-0001
大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪急野田センタービル 12F

設立
1987年7月
従業員数
1,229名
上場市場名
非上場
資本金
200百万円
売上高

35,100百万円

平均年齢
40.2歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011309676

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