掲載予定期間:2024/10/14(月)~2025/1/12(日)更新日:2024/10/19(土)

株式会社アバント

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【マネージャー】ITコンサルタント◆売上高5,000億以上の顧客専任/連結会計システム運営企業

正社員
転勤なし
上場企業
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仕事内容

【マネージャー】ITコンサルタント◆売上高5,000億以上の顧客専任/連結会計システム運営企業

AVANTグループの連結会計関連事業を担う当社にて、アバントブランドを作ってきた日本を代表する超大手企業(グループ売上高5,000億以上)に特化した事業部に所属し、アカウント責任及びプロジェクト責任者としてご活躍頂きます。

■業務内容:
・日本を代表する超大手企業(売上高5,000億以上)の大規模プロジェクトのアカウント責任とそのリード
・提案活動(新規獲得及び、既存企業の深耕など、事業戦略の立案~企画実行)
※売上高5,000億以上の超大手企業に特化した組織です。
※コングロマリット系企業で起こるAsIs整理とToBe像を描き、経営目線を持ったFit&Gap分析が必要な案件が多いのが特徴です。

■期待する事:
・アバントという企業の最大のブランド価値は「優良な顧客資産」です。日本の時価総額TOP200社の50%以上のお客様に当社システムを活用頂いています。
・担当頂くプロジェクトは、特殊案件=製品開発に直結する案件となり、メーカー(当社)の中でのエース級がプロジェクトをリードします。PMの顧客の実需を見極める力が高ければ高いほど、そのPMの意思がメーカーの開発部隊を動かし、製品開発を加速させます。製品開発に直結するということは、DIVA社の成長や収益性にも直結し、その先にある数百、数千という企業の経営を変革できる壮大な魅力が詰まったポジションです。
・昨今のガバナンス改革における市場の動きは、今後のグループ経営の在り方を大きく左右します。お客様と共に”グループ経営の在り方”を磨き、世界に通用するソフトウェアを創造し、プロダクトオーナー及び事業責任者となることを期待します。

■魅力:
・プライムで日本の時価総額トップクラスの超大手企業とのプロジェクトを通し、次世代DIVAのコアシステムや新規システムの開発に着手できる。
・最新のテクノロジーを活用した自由なPoC活動を通じ、自らの手でソリューションを生み出せる。
・事業会社ならではの経営へのキャリアパスを実現して頂く事にチャレンジでる。
・シェアNo.1から“デファクトスタンダードへ”挑戦できる文化。

■入社後の流れ:
早期からご活躍頂けるよう、中途/新卒の方関係なく充実した研修を用意しています。
研修を受講し、業務に必要な基礎知識を習得頂いてから現場配属となります。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件::
・経営管理領域でのPJリード経験、特に構想整理や要件定義経験のある方
※経営管理領域は、会計以外でも、S&M、SCM、原価管理領域などを含む(総合的に判断)
■歓迎条件:
・グループ経営、グローバルガバナンスの知見をお持ちの方
・大手企業の経営者、CFOと対峙してビジネスを遂行された実績のある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 13F
勤務地最寄駅:JR線/品川駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>

基本的には採用勤務地での勤務となります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の待遇に変化はありません。

給与

<予定年収>
1,000万円~1,600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):10,000,000円~16,000,000円

<月額>
714,285円~1,142,857円(14分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与年2回(6月・12月)
■昇給年1回(7月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得報奨金制度、外部研修、OJT、eラーニングの研修講座(自由に受けられます)など

<その他補足>
■関東ITソフトウェア健保組合提携の施設利用、健保組合の各種福利厚生利用
■従業員持株会(奨励金+20%)
■社内公募制度
■社員紹介制度(1名決定につき、50万円支給)
■育児/介護休業制度
■在宅勤務制度
■永続勤続表彰制度
■光熱費手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇(初年度から20日付与、試用期間中は5日付与)、年末年始休暇、夏季休暇(7月~9月の間に3日間自由に取得可)

会社概要

事業概要

グループ経営に関するコンサルティング・グループ内で自社開発を行うソフトウェアメーカーです。
■国内シェアNo.1の連結会計ソフトウェア導入実績1100社超、利用子会社含めると世界中の33000社超が利用しているサービスです 
■日本企業の時価総額TOP100社のうち54社が当社顧客です
■日本発の"世界に通用するソフトウェア会社"を目指しています
■対峙する相手は日本トップ企業のCFO・財務経理部・経営企画部・事業責任者の為、経営者に近い視点を持って業務に従事頂けます。

所在地

〒108-6113
東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 13F

設立
2013年10月
従業員数
427名
上場市場名
プライム市場
資本金
329百万円
売上高

24,419百万円

経常利益
4,121百万円
平均年齢
34.5歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011309732

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