掲載予定期間:2024/10/14(月)~2025/1/12(日)更新日:2024/10/19(土)

株式会社アバント

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【リモート】上流業務コンサルタント(Finance&Accounting領域)※大手クライアント中心

正社員
転勤なし
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仕事内容

【リモート】上流業務コンサルタント(Finance&Accounting領域)※大手クライアント中心

【グループ経営に関するコンサルティング・自社開発を行うソフトウェアメーカー/導入実績1,100社以上、国内シェアNo.1を誇る連結会計システム「DivaSystem」提供】
■業務内容:
グループ経営を行うCFOの課題は企業価値の向上。我々のミッションは、お客様と深い関係性を築きながら、Finance&Accounting領域に特化したシステム/業務における様々な課題を解決していくことです。

■入社後業務イメージ:
まずはこれまでの知見やご経験を活かしたプロジェクトに参画いただきます。グループ経営に特化した領域を担う為、お客様は日本を代表する大手クライアントがメインです。ゆくゆくは、自身の専門性や目指す方向性に合わせた案件獲得に従事していただきます。

■お客様が抱えている課題一例
・会計事務所系は業務中心、ベンダはシステム中心の支援が多く、包含的に課題解決を支援してくれるパートナーがいない
 →アバントのマネジメントコンサルティング部は両側面のパートナーとして価値貢献して参ります。
・特定領域におけるノウハウが無い場合の知見提供
 →事業再編、M&A、新会計基準への対応等の旗振り役を実行します。
・属人化した業務の改善
 →クライアントとの実業務を通じて、課題抽出から、業務面及びシステム面の業務改善を実行します。

■プロジェクト例
・日本で一番早い決算開示を目指すプロジェクト(IFRS月内開示会社)
・海外子会社の決算ミスゼロを目指すプロジェクト(海外子会社約100社対象)※海外出張
・実業務を通じて潜在課題の抽出~解決までを行うコンサルティング業務
・クライアントと年間契約を締結する決算全般のアドバイザリー業務(業務・システムだけでなく教育・体制面のアドバイザリーも実施)
・グループ経営統合(上場企業同士M&A)に関する課題解決・監査対応及び一連の業務プロセスの改善~実行のコンサルティング業務
・決算業務改善コンサルティング、決算早期化プロジェクト等

■入社後の流れ
早期からご活躍頂けるように、中途入社の方・新卒入社の方関係なく充実した研修を用意しています。研修を受講し、業務に必要な基礎知識を習得頂いてから現場配属となります。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・コンサルティングファームでの実務経験
・システムインテグレーター、ハードウェア/ソフトウェアベンダー、その他IT関連企業での会計領域のプロジェクトを経験され、今後会計コンサルタントとして活躍したい方
・一般事業会社における実務経験、その業務経験・知識を活かして、今後会計コンサルタントとして活躍したい方
・公認会計士/会計士補、USCPAの有資格者でその業務経験(経験年数は問わない)知識を活かして、今後会計コンサルタントしたい方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 13F
勤務地最寄駅:JR線/品川駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>

基本的には採用勤務地での勤務となります。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の待遇に変化はありません。

給与

<予定年収>
600万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):323,311円~
固定残業手当/月:51,689円~(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
375,000円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■賞与年2回(6月・12月)
■昇給年1回(7月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得報奨金制度、外部研修、OJT、eラーニングの研修講座(自由に受けられます)など

<その他補足>
■関東ITソフトウェア健保組合提携の施設利用、健保組合の各種福利厚生利用
■従業員持株会(奨励金+20%)
■社内公募制度
■社員紹介制度(1名決定につき、50万円支給)
■育児/介護休業制度
■在宅勤務制度
■永続勤続表彰制度
■光熱費手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇(初年度から20日付与、試用期間中は5日付与)、年末年始休暇、夏季休暇(7月~9月の間に3日間自由に取得可)

会社概要

事業概要

グループ経営に関するコンサルティング・グループ内で自社開発を行うソフトウェアメーカーです。
■国内シェアNo.1の連結会計ソフトウェア導入実績1100社超、利用子会社含めると世界中の33000社超が利用しているサービスです 
■日本企業の時価総額TOP100社のうち54社が当社顧客です
■日本発の"世界に通用するソフトウェア会社"を目指しています
■対峙する相手は日本トップ企業のCFO・財務経理部・経営企画部・事業責任者の為、経営者に近い視点を持って業務に従事頂けます。

所在地

〒108-6113
東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 13F

設立
2013年10月
従業員数
427名
上場市場名
プライム市場
資本金
329百万円
売上高

24,419百万円

経常利益
4,121百万円
平均年齢
34.5歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011309747

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