株式会社大和総研インフォメーションシステムズ
【リモート/実働7.5h】インフラエンジニア(証券・金融等)◆フレックス/残業20h以内/大和証券G
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~働き方改善を図りつつ、大規模案件にて上流工程に挑戦したい方歓迎~
●大和証券GのIT戦略の一翼を担う中核企業でスキルアップを実現
●大和総研の大規模プロジェクトにて、上流工程からアサイン可能
●グループ連結売上8660億円の安定性(2023年3月期)
●実働7.5h、フレックス、平均残業20h以内、平均勤続19年、平均有給取得21日
■企業概要
大和総研を親会社として設立され、大和証券GのIT戦略の一翼を担っております。証券・金融・通信・社会保険分野を中心としたシステムの企画提案~運用・保守までトータルソリューションを提供しています。特に大和証券G各社の多くの現場でDX推進に貢献しております。
■業務内容
大和証券Gr各社の部門システムの設計構築や運用に携わっていただきます。
また小~中規模のプライム案件にて、要件定義、設計~リリースまでの一連の業務も担当していただきます。
●インフラエンジニア
∟インフラ設計、構築
∟システム運用、監視、ヘルプデスク
●PM、PL
∟要件定義支援を含む上流工程
∟進捗管理・課題管理、品質管理、プロジェクト成果物レビュー等
∟国内外パートナーへの開発指示、レビュー
■組織体制
エンジニアが150名ほど在籍しており、2~5名チームに分かれ案件にアサインされます。
■フォローアップ体制
・入社後研修
∟中途入社の同期と共に、会社や事業について理解を深めます。
・キャリアチェンジ
∟キャリアについて半年に1回の希望調査を行います。また自己申告制度と人事課による面談制度がございます。
■業務における魅力
【技術力の向上】
∟大和総研Gを上げて取り組む大規模プロジェクトに、若いうちから責任ある立場で参画出来ます。また社内外問わず円滑に企画・設計において意見交換が可能であり自身の成長へと繋がります。
【働きやすさを重視】
∟ WLBを大切にしており業務上の働き方改革だけではなく、育てサポート認定事業者マークである「プラチナくるみん」を取得しており、法定よりも長い育児休職、短時間勤務制度を設けています。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インフラ設計・構築・運用経験のある方
■歓迎条件:
・プロジェクトのチームリーダー経験
・Windows Active Directory・vSphere・AWS・Azure・Zabbix等の構築・運用経験
勤務地
本社
住所:東京都江東区冬木15番6号
勤務地最寄駅:東西線、大江戸線/門前仲町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:6:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:40~17:10
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
補足事項なし
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
400万円~800万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,000,000円~8,000,000円
<月額>
266,666円~533,333円(15分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※詳細は能力・経験・前給を考慮のうえ、当社基準により個別に決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・賞与:年2回 ※年俸の場合 月給額:年俸/15 賞与額:年俸/15の1.5倍
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:月給制適用者・遠方通勤者に限る
寮社宅:独身寮あり、月給制適用者・遠方通勤者に限る
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度あり
<定年>
60歳
嘱託契約による再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
〇研修カリキュラム(基礎スキル、マネジメントスキル・キャリア形成)
〇事業ごとの人材育成計画(業務に沿った教育・社内eラーニング・テクニカルスキル研修)
〇自己研鑽支援(資格取得対策・費用補助)
<その他補足>
育児休業制度(最長3年)、保育施設費用補助、介護休業制度、財形貯蓄、確定拠出年金、大和証券グループ従業員持株会、資格取得支援制度、
独身寮・住宅手当(月給制適用者・遠方通勤者に限る)、保養所、クラブ活動、会員制福利厚生サービス 他
休日・休暇
年間有給休暇15日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始(12月31日~1月3日)、長期休暇(連続9日、フレックス12日)、有給休暇(前職勤務3年6ヵ月以上で23日、半休、時間単位年休など)※有給取得率は9割
勤続感謝、慶弔、看護、介護、公務休暇
会社概要
- 事業概要
■概要:
証券・金融、公共、通信など各種事業分野でのシステムインテグレーション及び各種情報通信システムのコンサルティング、企画、開発、導入支援など- 所在地
〒135-0041
東京都江東区冬木15-6- 設立
- 1996年2月
- 従業員数
- 521名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 400百万円
- 売上高
5,670百万円
- 平均年齢
- 44歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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