株式会社アイ・エス・ビー

【新横浜/Swift,Kotlin経験◎】スマホアプリ開発■在宅勤務有/フレックス/残業20h程度

---

~ポテンシャル歓迎/スマホアプリ開発経験が少しでもある方を積極採用中~
●自動車業界向けスマホアプリ開発を提案から評価まで一気通貫で受託対応
●実務経験は業務系開発のみでもスマホアプリ開発の自己研鑽があればOK！
●自社チーム体制で対応している為、配属後のフォロー体制も安心
●「東証プライム×在宅勤務×残業20h程度×フレックス」でWLB充実

■同社について
スマホ・医療・車載等の組込みシステムやクラウドサービス、最新無線技術の研究開発と幅広いIT分野に取り組む独立系SI企業です。エンジニアにとって働きやすい会社を追求し、教育制度・福利厚生を充実させています。また、女性社員も活躍中で、社員を大切にする社風です。

■求人概要
アウトカーサービス向けタブレットアプリケーションの開発をご担当頂き、ご経験に応じて以下からお任せいたします。
・担当フェーズ
UI/UX検討、要件定義、基本設計、機能実装、評価までの一連のフェーズ

■案件詳細
通信型機能拡張ユニットから得た車両情報を活用するアプリケーションの開発を行っております。案件やご希望に応じて弊社グループ会社である ISB VIETNAM と共同のプロジェクトにアサインすることも可能です。

■魅力
・トレンドのマルチプラットフォーム、宣言型UIフレームワーク技術等に触れることが可能
・将来的にはマネジメント職、スペシャリスト職の双方のキャリアパス有

■就業環境：
・フレックス制度を導入しているため、閑散期にはコアタイムのみ就業し、ワークライフバランスを充実させている社員もいます。
・有給休暇は年間20日間付与されます。有給休暇取得率は高く、年に1度は連続して5日間、土日を含め9連休を取得しリフレッシュするよう奨励しています。
・全社員が「大切な時間を無駄にしない」ことを意識して業務に取り組んでいます。一人ひとりのWLBを大切にすることで、モチベーションの向上に繋がっており、勤務終了後、一定時間以上の休息時間を設けることで、生活時間や睡眠時間の確保を義務付ける勤務間インターバル制度もあります。

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下、いずれかのご経験
・iOS アプリケーション開発経験
・Android アプリケーション開発経験
※実務経験としては業務系やweb系開発のみでも、
自己研鑽としてスマホアプリ開発を行っている方も歓迎です。
※技術例：Swift,Kotlin

■尚可要件：
・Flutter を使った開発経験
・Web アプリケーションの開発経験
・Python を使った開発経験

＜勤務地詳細＞
新横浜事業所
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-2-1 新横浜ファーストビル7F（受付）
勤務地最寄駅：ＪＲ横浜線／新横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

---

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
月平均残業20時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中も、待遇・給与に変更はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
家族手当：配偶者15,000円、子4,500円
寮社宅：同社規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金／定年後再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得時、褒賞金と技術認定手当を支給

＜その他補足＞
■役職手当、交替手当、共済会、EAP（従業員メンタルヘルス支援プログラム）、各種同好会、従業員持株会、財形貯蓄制度、全国各地契約保養施設、育児休業、その他多数
■資格取得時には、褒賞金（15,000円～400,000円）及び技術認定手当（経産省情報処理技術者試験等、同社の認定する各資格試験合格者に期間を定めて毎月手当（5,000～20,000円）を加算。※例…基本情報技術者9,000円、ソフトウェア開発技術者12,000円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始（12/29～1/4）、有給休暇（日数は入社月による）、特別休暇（慶弔・育児・介護・産前産後・結婚・公傷）、永年勤続休暇（10、20、30年勤続者にリフレッシュ休暇を付与）