掲載予定期間:2024/10/14(月)~2025/1/12(日)更新日:2024/10/14(月)

Bjak Japan Holdings株式会社

【虎ノ門】損害保険募集人 ~日本における保険代理店事業立ち上げ/リモート勤務可/年間休日120日~

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【虎ノ門】損害保険募集人 ~日本における保険代理店事業立ち上げ/リモート勤務可/年間休日120日~

【東南アジア最大級の保険ポータルを運営/ASEANの人々に手頃で持続可能な金融サービスへのアクセスを提供】

■業務内容:
弊社が運営する自動車保険ポータルサイト”かんたん”(https://cantan.jp/ja)において、オンラインにて損害保険の募集業務を行い、契約締結、アフターフォローを行う。
保険関連法規を常に把握し、コンプライアンスを遵守し業務を遂行する。
必要書類、報告書、申請書、契約書等を作成し、お客様および保険会社等に提出する。
募集人としての人材育成を行う為に社内での研修をリードする。(必要に応じて)

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・日本での有効な損害保険募集人資格を有する方
・損害保険業界での実務実績があり、免許申請手続き等に精通していること
・日本の保険法規に関する深い知識
・高いコミュニケーション能力と交渉力


<必要資格>
必要条件:損害保険募集人初級資格

勤務地

<勤務地詳細>
神谷町トラストタワー
住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワーWework内
勤務地最寄駅:各線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
300万円~500万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,000,000円~5,000,000円

<月額>
250,000円~416,666円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
損害保険募集人資格取得費用会社負担

<その他補足>
■カジュアルな服装可

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇

会社概要

事業概要

Bjakは、ASEANの人々に手頃で持続可能な金融サービスへのアクセスを提供することに注力しています。マレーシアに本社を置くBjakは、東南アジア最大の保険ポータルです。当社のメインポータルであるBjak.comは、何百万もの人々が自分にとって最もお得で高い保障内容の保険契約を見つけるお手伝いをします。カスタムAPI、ブロックチェーン、取引システム、データサイエンスなどのテクノロジーへの投資は、以前はアクセスできなかったり、理解するのが難しかった金融サービスへの容易なアクセスを可能にするためです。

所在地

〒162-0845
東京都新宿区市谷本村町2-3 NOVELWORKIchigaya8F

設立
2024年1月
従業員数
5名
上場市場名
非上場
資本金
1百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011309811

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