株式会社Nint
【自社SaaS開発/ECビッグデータ】 インフラエンジニア ◆週3リモートワーク・フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇自社EC新機能開発/包括的プロダクト関与/AI関連技術開発×市場価値向上/ビジネス成長貢献/プロダクト理解深化/サービス品質向上◆◇
当社では、自社サービスNint ECの新機能開発と保守を担当するエンジニアを募集しています。
Nintではバックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニア、インフラエンジニアと区分していません。
入社したては得意な分野でプロダクト開発を行なっていただきますが、インフラエンジニアの方もバックエンド、フロントエンドの開発を行なっていただきます。包括的にプロダクトに関わることでプロダクトに対する理解が深まり、良いサービスを作っていけると考えています。【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的な業務内容:
1. 新機能開発: Nint ECの新たな機能やサービスの開発に参加します。ユーザーのニーズを分析し、要件定義から設計、実装、テストまで一連の開発プロセスを担当します。技術的な課題の解決やUXの向上を目指します。
2. 保守: 既存のNint ECサービスの保守や障害対応を担当します。バグ修正やパフォーマンスの最適化、セキュリティの強化など、安定したサービス提供に向けた取り組みを行います。定期的な監視や問題の早期発見に努めます。
3. プロトタイプ開発とPoC: 新サービスや機能のプロトタイプや概念検証(PoC)の開発を行います。特にAI関連の技術に焦点を当て、AIを活用した機能やサービスの実現可能性を検証します。
4. 技術調査とトレンド追跡: 特にAI関連の最新技術トレンドや業界の動向を追い、新しいAI技術やツールの導入の可否を検討します。AIの応用範囲や効果的な活用方法を調査し、サービスのアーキテクチャや開発プロセスの改善提案を行います。
■開発環境:
言語: TypeScript, Python, PHP
フレームワーク: Vue.js, Nuxt.js, Yii
インフラ環境: Google Cloud , AWS, Docker
DB: ClickHouse、MySQL
ソースコード管理: Github
コミュニケーション: Slack, Zoom
プロジェクト管理: Backlog, Notion
分析ツール: Bigquery, Tableau
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・AWS, Google CLoudなどクラウドを用いた大規模なインフラシステム構築・運用経験(3年以上)
・スケーラビリティ・セキュリティなどを考慮したシステム設計
・コンテナ技術(Docker、Kubernetesなど)を用いたシステム運用
■歓迎条件:
・フレームワークを用いたバックエンドの開発経験
・フレームワークを用いたフロントエンドの開発経験
・インフラストラクチャの設計に関する知識(Terraform、Ansibleなど)
勤務地
本社
住所:東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー37F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~16:00
フレキシブルタイム:5:00~12:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
残業は発生しても最大10時間程/月です。22時にはPCが自動的にシャットダウンされます。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
700万円~1,000万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):5,184,000円~7,404,000円
固定残業手当/月:152,000円~217,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
584,000円~834,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職給与、経験、能力等を考慮し決定
※半期年俸制(4月と10月に査定有、半期年俸制のため賞与なし)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(月5万円まで※当社規定あり)
社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
※社外セミナー/有志によるエンジニア内での勉強会や発表会 等
■スキルアップサポート:
・可能性探索制度
・社内図書制度
・勉強会や講座受講の会社負担
<その他補足>
■父の日・母の日・こどもの日プレゼント
■MVP表彰
■フレックス制度あり
■部活動制度
■社内図書制度
■部門交流費補助
■現在出社とリモートのハイブリッド型の勤務体制
■リモートワーク手当(月2,000円)
■育児/健康サポート:
・特別休暇制度(子女配偶者出産時等)
・育児介護休業
・コロナ罹患時のサポートとしてフルフレックス
・抗原検査の受検費用負担
・インフルエンザ予防接種費用負担(一部)
・有給付与前の病気看護特別休暇
休日・休暇
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社後半年以降付与)、特別休暇制度(慶弔時、子女配偶者出産時等)
☆男性の育休取得実績有
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
ECデータ分析サービス「Nint(ニント)」の企画・販売
https://www.nint.jp/ec/
■サービス内容:
ECデータサービス「Nint EC」は、独自技術により日本唯一のSKU単位で売上金額・販売数量を高精度に推計したデータに、サイト内でのプロモーションデータ等も加えた総合的なECデータ分析ツールです。日本ではAmazon・楽天市場・ヤフーショッピングを、中国では淘宝・天猫・JD等の主要なECサイトを分析対象としています。- 所在地
〒160-6137
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー37F- 設立
- 2019年2月
- 従業員数
- 93名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.