ヴァンテージマネジメント株式会社

【ハイキャリア人材紹介】※業界経験不問◆大手取引多数／創業以来毎期増益◆早期キャリアアップ可能

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■『HighClass』：
ハイキャリアのフリーランス人材と企業をマッチングする『HighClass』は、ハイキャリア人材の中でも営業・新規事業・企画・マーケティング職種の紹介を強みにしております。NTTドコモ様、三菱電機グループ様、トヨタグループ様など累計1250社以上の企業様とお取引しております。

■採用背景とミッション：
『HighClass』は、前年対比236％と高い成長率を見込んでおり、次期は前年比売上2倍成長を目標にしています。
今回入社頂く方には、新規営業による顧客獲得はもちろん、LTVの拡大を図りながら事業の拡大に貢献いただきたいです。

■職務内容：
・新規顧客開拓
・経営者の課題のヒアリングと提案
・即戦力フリーランスの方々との面談
・パートナー企業様のマネジメント
・システム導入による業務効率の改善など、都度発生するPJ推進　など

■評価制度について：
成果主義で3ヶ月ごとの査定を行っているので、成果を出せば四半期ごとに月給3-5万の昇給は一般的です。
（最大で3ヶ月で月給15万円UPの事例もあります）

■社長同等の権限を付与する大胆文化：
カンパニー長にはカンパニー内にて以下5つの権限を付与します。（1）事業戦略の決定権（2）メンバー採用権（3）カンパニー内の人事配置権（4）給与決定権（5）広告宣伝費などの投資決定権
よくある『権限委譲』にとどまりません。圧倒的に挑戦・成長できる環境です。

■組織：
代表＋営業3名＋業務委託2名+インターン2名+アルバイト1名の構成です。
営業3名は20代男性で、中途入社社員は大手証券会社の営業出身です。挑戦できる環境やインセンティブ制度を魅力に入社し、現在活躍中です。

■当社の魅力:
・平均年齢28.1歳と若手中心に活躍してますが、全社平均年収765万円、入社4年以上の社員の平均年収は986万円と、若いうちから実力次第で給与に反映する文化がございます。
・100％実力主義で、年次に関係なく大胆に抜擢をする文化です。入社3か月でチーフ職、2年で部長職など、短期昇格事例も多数ございます。
・少数精鋭の会社ですが、創業14期目、着実に売上を伸ばし、直近5年間の売上増加額は24.9億円と1人あたりの売上高は1億円にのぼります。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業のご経験をお持ちの方
・高い学習意欲及び実行力をお持ちの方
∟日々クライアントの業界や課題に対するキャッチアップが必要になるため

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区築地2-3-4 メトロシティ築地新富町7F
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
有給消化率は4割、一年で複数回海外旅行へ行くメンバーもおり、全力で仕事もプライベートも充実できます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
期間は応相談です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
住宅手当：規定有（本社付近に住まいを設ければ2万円）
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・セミナー書籍購入手当
・資格取得手当

＜その他補足＞
・達成旅行（全社の半期目標を達成すると全員で海外旅行。渡航費用などは会社負担。過去にはハワイ・オーストラリア・タイ・中国など）
■各種インセンティブ（例）
・スリムクラブ手当（社員5名以上で行うスポーツに手当を支給）
・ラブキッズ制度（お子さんが6歳になるまで誕生日とクリスマスにプレゼント）
・チャリ通手当（オフィス付近に住むと家賃手当が月2万円）
・父よ母よ不安になるな手当（お子さんが6歳になるまで月最大5万円を補助）
・仮眠室6つ完備

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（毎週土日）、祝日、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇