掲載予定期間:2024/10/14(月)~2025/1/12(日)更新日:2024/10/14(月)

株式会社プレサンス住販

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未経験・第二新卒歓迎【広島】新築マンションの販売営業◆月給33万円~/正当な評価制度でスピード昇格

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仕事内容

未経験・第二新卒歓迎【広島】新築マンションの販売営業◆月給33万円~/正当な評価制度でスピード昇格

★未経験歓迎/実績を給与と評価で還元/稼ぎたい・キャリアアップを目指したいあなたへ~

「ヤドカリカリ こだわりやさん♪」のCMでおなじみ、プレサンスシリーズの新築マンション・戸建ての営業!
新築分譲マンションの供給ランキング:関西圏で14年連続第1位!営業強化に伴う増員募集です!

■入社後の流れ:~未経験でも安心の教育体制!入社者の大半が営業未経験!~
(1)基本的には5~15名ほどのチームで業務を行ます。OJTが中心ですが、毎日数回のチームMTGで、ノウハウ共有などしっかり行っていただきます。
(2)現場配属後は、飛び込み営業などの「お客様の集客」からお任せ。駅チカという好立地、カスタム可能な内装、圧倒的知名度で集客しやすい環境は整っております。
(3)業務に慣れていただのちは、新人が集客をしたお客様の対応やメンバー指導など、希望に応じ幅広い業務をお任せする予定です。
不動産についてだけではなく、お客様のライフスタイルに合わせたローン提案などの機会も多くあり、幅広い知見を活かしていただけます!
【変更の範囲:同社の業務全般】

■仕事の流れ:
(1)販売物件のモデルルーム近隣やお客様宅にてアンケート調査を実施。ニーズのあるお客様へ、モデルルームへ来店のアポ取りを行います。※無理な営業は禁止しております。
(2)モデルルームへお越しいただいたら、モデルルームをご案内・打ち合わせをします。お客様に気に入っていただけましたら、見積もりなどを行い、ご成約となります。
(3)成約後のローン契約などの別部門に、お客様の引継ぎを行います。お客様にお住まいをお届けするまでが営業の仕事です。

■同社の魅力:
【人生で一番の買い物に携わる】「マンション購入」という高額な商品を取り扱っていただきますので、お客様のニーズをくみ取る力、関係構築力など、営業スキルを高めることが可能。
【20代で年収1,000万円も可】新卒入社のトップで年10件以上、300万円以上のインセンティブ獲得実績あり。インセンティブは成約時と引き渡し時に分割して支給。
※物件単価の平均は3500万円程。営業手法によってインセンティブ比率が変化します。
【成約1件で昇格】成約1件で「主任補佐」、3件で「主任」へ昇格。実力を評価する社風ですので、年齢や経歴は関係ありません。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験の方も大歓迎!まずはご応募ください!/
■公務員、アパレル店長など、幅広いバックグラウンドの方が活躍中!
■意欲重視の採用です◎

勤務地

<勤務地詳細>
広島営業所
住所:広島県広島市南区金屋町1-17 ワークピア広島3階
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:同社の拠点全般】

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
11:00~21:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:120分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
土日祝9:30~21:00(所定労働時間:8時間/休憩3.5時間)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
396万円~700万円

<賃金形態>
月給制
【賞与】年2回(本人の勤務成績により支給)

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~300,000円
その他固定手当/月:65,000円~100,000円
固定残業手当/月:65,000円~100,000円(固定残業時間32時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
330,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は最低保証額です。別途インセンティブ支給
■平均年収:600~700万円
■初年度平均年収:400~500万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円
寮社宅:転勤の場合は補助あり
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格手当(宅地建物取引士資格3万円/月)

<その他補足>
■育休産休制度有、時短勤務可
■宅建手当(月3万円)
■結婚祝金
■出産祝金
■従業員持株会制度
■定期健康診断・ストレスチェック
■社宅制度
■懇親会 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

火曜・水曜(会社カレンダーに準ずる)
夏季休暇、年末年始休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
新築分譲マンションの販売全般 新築戸建の開発・販売全般

所在地

〒540-6028
大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー28F

設立
1999年6月
従業員数
259名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

10,617百万円

経常利益
1,800百万円
平均年齢
41.3歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011310034

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