滋賀特機株式会社
【京都府】電設資材の提案営業 ／年休119日・残業20時間程度／転居を伴う異動無し／創業以来黒字経営
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～幅広い商材を扱える営業職／年休119日・残業20時間程度とワークライフバランスも整います／福利厚生充実◎～
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務内容
電設資材の販売を目的とした、ルートセールスをお任せします。
新商品の紹介やお客様の販売をサポートする為の提案も行います。
提案先：ゼネコン、サブコン、工務店、下請け業者等
商材：省エネ機器(太陽光発電等)、電気/電材(電線、配線器具)、情報/通信)、空調(エアコン等）、住宅設備(システムキッチン、バス)
※ipadや携帯電話は貸与します
※配送業務も行いますが、今後外部委託する予定です。
■入社後の流れ
業界経験のない方は倉庫管理からお任せします。
当社では多様な商材を扱っておりますので、出荷対応をしつつ業務知識(商材毎の電圧の違いや電線の太さ等)業務知識を深めていただきます。
知識が深まった後に、顧客引継を受けますが、しばらくは先輩社員がフォローしますので、安心して就業できる環境です。
■業務の特徴・やりがい
メイン商品は建築の際必要となる電気設備資材や、太陽光発電などの環境・省エネ機器です。
電気製品にはコンセントだけでなく、壁の裏側には電線やそれを通すパイプ、様々な器具が多数配置されています。
これが工場になると膨大な量になりますので、その分市場スケールは大きくなります。
また、照明・エアコンなどの電気製品、住宅設備、環境・エコ商品、様々な商品を取り扱っており、施工とセットで請け負う等ニーズに沿った提案が可能です。
※本求人はグループ会社の【株式会社ほりでん】への在籍出向となります。
従業員(約40名)は滋賀特機からの在籍出向で構成されています。
■出向先について：
・出向先事業主の正式名称：株式会社ほりでん
・勤務地：京都市上京区新町通今出川上る元新在家町158-6
・事業内容：電材商品・家電商品を販売
■勤務地について
本人の希望も考慮し勤務地を決定いたします。
上営業所：京都府京都市上京区新町通今出川上る元新在家町158-6
東営業所：京都府京都市山科区勧修寺東金ヶ崎町24
中営業所：京都府京都市伏見区竹田泓ノ川町25
西営業所：京都府京都市西京区桂徳大寺南町1-2
南営業所：京都府宇治市伊勢田町浮面44
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
【資格】
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
【経験】
・機電系のメーカー・商社での営業経験
■歓迎条件
電気機械・省エネ製品・太陽光発電等の分野に興味がある方歓迎
勤務地
上営業所
住所：京都府京都市上京区新町通今出川上る元新在家町158-6
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
南営業所
住所：京都府宇治市伊勢田町浮面44
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
中営業所
住所：京都府京都市伏見区竹田泓ノ川町25
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
上記の他、東営業所、西営業所にも営業所があります。職務内容欄参照※グループ会社の【株式会社ほりでん】への在籍出向となります。
【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
＜転勤＞
当面なし
府内での転勤可能性有
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間(2023年度実績)
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、求人内容の変更はありません。
給与
450万円～750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～331,000円
＜月給＞
240,000円～331,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年齢や経験を考慮の上決定します。
■昇給：年1回（4月）※平均16,200円（2024年実績）
■賞与：年2回（6月・12月）※2023年度実績5.8ヶ月分（業績により変動）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額14,000円まで
家族手当：1～2子6千円、3子から8千円(18歳迄)
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上の方が対象
＜定年＞
60歳
再雇用制度有(65歳まで)
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
営業教育、階層別教育（新入社員研修、中堅社員研修、各種新製品教育※仕入先タイアップ）
＜その他補足＞
■社員持株制度
■会社負担養老保険(死亡保険)
■会社負担３大疾病保険加入(癌・心筋梗塞・脳卒中になれば一時金を支給)
■永年勤続表彰制度
■社員旅行(基本1.5年毎/ハワイ、ゴールドコースト、シンガポール,グアム等)
■退職金(確定拠出年金、確定給付年金、企業年金基金などの複数による
退職金管理を実施)
■積立NISA奨励金
■賞与DC制度（確定拠出口座へ個人が上乗せ）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日
土日祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、GW休暇、夏季休暇、結婚休暇、慶弔休暇、育児休暇、誕生日休暇 等
※土曜日は原則休日ですが年に４回程度出勤の場合があります
会社概要
- 事業概要
■事業概要：
電気・電材・情報・通信・空調・住宅関係の総合卸商社- 所在地
〒520-0801
滋賀県大津市におの浜4-1-25- 設立
- 1964年5月
- 従業員数
- 328名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 93百万円
- 売上高
28,378百万円
- 経常利益
- 835百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
