MARK STYLER株式会社
新卒採用<MERCURYDUO、EMODA等、約160店展開アパレル企業>在宅可・残業平均12H
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【年休125日/産休育休・介護休暇・全社平均残業時間月約12時間などワークライフバランスも充実】
ヤングレディスファッションを提供しているアパレル企業での採用担当を募集致します。25卒の選考、26卒インターン企画など、複数業務をメイン担当として実行できる方を求めております。また新しい企画など一緒にチャレンジし実行していただけるような柔軟性/行動力のある方からの応募をお待ちしております。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
◆新卒採用業務全般
【25卒の採用業務全般】
・総合職の1次面接官
・それ以降の選考オペレーション~内定承諾
・新卒イベントの立案と実行(内定式・入社式・研修等)
・内定者離脱防止の対策企画~実行
・選考に関する事務業務全般
・求人媒体の運用
【26卒へのアプローチ】
・インターン企画~実行
・選考フローの実行
【選考業務上記に付随する業務全般】
■職場環境:
◎感性とビジネスの両軸をバランス良く保ち、トレンドを発信するセンスある人材が多く活躍しています。これまでのご経験を生かして、仲間たちと共に成長していきたいという方にフィットする企業です。
◎2022年度全社平均残業時間が約14時間/月(部署により多少の差はあります)でありワークライフバランスが取りやすく、産休育休も取得でき女性にとって働きやすい職場環境です。
◎在宅勤務(月5日まで)、時差出勤(最早始業時刻7:30、最遅始業時刻10:30)も実施しています(職場の実状により多少の差はあります)。
■当社について:
当社は2005年に設立し、トレンドを発信し続けるファッションカンパニーとして、国内外で事業を展開。Ungrid、GYDA、EMODA、MURUA、MERCURYDUOなどの人気ブランドや自社ECサイトRUNWAY channelなどを運営。常に新しい挑戦を繰り返しながら、最先端・最高のジャパン・トレンド・ファッション企業を目指しています。
■事業内容:
◎オリジナルブランドによる婦人服・服飾雑貨の企画開発、直営店での小売ならびにフランチャイズ店、専門店等への卸売
◎自社運営 e コマースサイト「RUNWAY channel」および他社運営e コマースサイトを利用した商品のインターネット販売
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・採用業務をメイン担当として3年以上実施したことがある方
・PCスキル(Excel中級程度※SUMIF必須、PowerPoint中級程度)
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区広尾5-8-14 いちご広尾ビル
勤務地最寄駅:広尾駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
2022年実績:全社平均約12時間/月(部署により多少の差はあります)時差勤務あり
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
給与
403万円~501万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):252,000円~316,600円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月:58,000円~68,400円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<想定月額>
310,000円~385,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は職務経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
※固定残業代は職務手当として支給します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■夜勤手当有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限18万円まで/6ヵ月(定期代として)
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
なし
<その他補足>
■社員割引購入制度
■慶弔見舞金
■夜勤手当あり
■在宅勤務あり(月5日まで)
■時差勤務あり(最早始業時刻7:30、最遅始業時刻10:30)
■在宅手当(300円/日)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季・冬季休暇(各3日間※入社日に基づき変動あり)、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、有給休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・オリジナルブランドによる婦人服・服飾雑貨の企画開発、直営店での小売ならびにフランチャイズ店、専門店等への卸売
・自社運営eコマースサイト「RUNWAY channel」および他社運営eコマースサイトを利用した商品のインターネット販売- 所在地
〒150-0012
東京都渋谷区広尾5-19-15- 設立
- 2005年11月
- 従業員数
- 872名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
29,648百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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