株式会社フレスコ

【千葉】分譲住宅の企画設計・実施設計◆完全週休2日制／年休117日／成長中ハウスビルダー

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【分譲ビルダーランキング「成長率・売上高伸び率トップクラス」企業として表彰！成長中ハウスメーカー／研修体制充実／頑張りを評価する会社】

■業務内容：
・分譲住宅企画設計（住宅間取り、外観デザイン立案、外構計画立案など）
・分譲住宅実施設計（施工図面、確認申請図書など）
【変更の範囲：会社の定める業務】

■当ポジションの特徴：
当社の設計部は、注文住宅で培ったノウハウを活かし、建売分譲でありながら、土地の形状や周辺環境に合わせた外観と風通しや動線を考慮して1棟1棟こだわりを持って設計を行っています。
また、分譲地を一つの街としてとらえ、周囲の環境や街並みを大事に、外構やアプローチ計画なども設計を行っております。
設計を行う上で、実際に販売する営業とその街の特徴やお客様のニーズなどを確認しながらプランニングを行うので、全社で連携して一つの家づくりを行うのも当社の特徴です。

■配属組織：
・現在設計部は14名で業務を行っております。若手社員が多く、活躍できるフィールドがたくさんあります。（年間件数＠20件程度）
・設計部内では、さらに良い建築を進めていくために、部内で共有する場を作り、意見交換会などを行っております。

■当社について：
私たちが目指すのは、家族みんながずっと安心で快適に暮らせる家づくり。そのためには、「住まいの基本性能」を高めた家づくりをしていかなくてはなりません。高い基本性能を備えた家とは、すなわち「長期優良住宅」「認定低炭素住宅」「ゼロエネルギー住宅」ですが、これからの住宅の指針となり、国もその普及に力を入れております。私たちは、お客様のニーズに合った住まいづくりをモットーに、地域に根差し、地域密着型企業として常に商品開発に取り組み、お客様の笑顔を力に進化発展を続けたいと考えております。

■当社の特徴：
住まいへの追求はもちろん、お客様に関わるすべてのサービスを常にアップデートし続けています。「自社一貫体制」や「最長60年保証※」もその中で生まれました。お引き渡し後も、住まい探しや住まいづくりの時と変わらない近い距離で、ご家族と共に歩み続けます。
※ご購入される建物によって保証年数は異なります。また定められた時期の有償メンテナンスが必要です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：2級建築士資格
■歓迎条件：記載なしで可

＜必要資格＞
必要条件：建築士二級

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：千葉市中央区千葉寺町1210-5
勤務地最寄駅：京成線／千葉寺駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
柏営業所
住所：千葉県柏市塚崎1311-4
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
ご自宅を考慮して判断いたします。転勤エリアは千葉県内のみです。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
正規雇用と条件変更無し

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（70歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修／資格取得支援・資格手当（宅地建物取引士2万円／月など）

＜その他補足＞
役職手当・資格手当（宅地建物取引士2万円／月など）・健康診断・決算賞与・出張手当・一部社員社用車貸与（通勤使用可）・慶弔災害見舞金・社内勉強会・外部研修・資格手当・表彰制度・資格取得報奨金・社員割引・一部携帯電話支給・PC貸与・給茶機

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇12日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

GW休暇・夏期休暇（1種間程度）・年末年始休暇（1週間程度）・育児休暇・産前産後休暇・看護休暇（お子様）・介護休暇・有給休暇・慶弔休暇・バースデー休暇・新人休暇