掲載予定期間:2024/10/14(月)~2025/1/12(日)更新日:2024/10/14(月)

オリックス・ファシリティーズ株式会社

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【千葉みなと】ビルメンテナンス(日勤)◆月残業10h程◆オリックスグループ◆資格取得の研修充実

正社員
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仕事内容

【千葉みなと】ビルメンテナンス(日勤)◆月残業10h程◆オリックスグループ◆資格取得の研修充実

【創業50年越え/オリックス株式会社の連結子会社。グループの物件を中心に扱う安定企業/年間休日127日・残業月平均10時間程度の好就業環境】

■担当業務:【変更の範囲:無】
当社が運営している介護施設の設備管理業務をご担当頂きます。具体的な業務は以下の内容です。
・日常点検と法定点検
・契約に基づいた業務計画の立案・履行(遂行)確認及び報告
・緊急時の対応及び小修繕
・システムを利用した見積書の作成及び受注後の管理・報告

■詳細内容:
同社は新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。受託物件の資産価値を上げていくやりがいのある業務です。オリックスが保有している施設となり、数千万円の施設をご担当頂くこともあります。

■同社の特長・魅力
【ワークライフバランスの充実】
施設の工事計画は年間で組まれているため、緊急対応もほぼ無く月平均残業時間は10時間程度です。プライベートも確保できる環境が整っています。
【安定した財務基盤】
同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。両社の連携により、安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。
【手厚い資格補助制度】
同社では資格取得に向けての手当も手厚く、業務に必要な資格においては通信教育制度があり、第二種電気電気工事士や管理業務主任者の資格保持者には、毎月の資格手当が支給されます。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■応募要件:以下いずれかに該当する方(未経験の方も歓迎)
・ビルメンテナンスもしくは設備管理経験をお持ちの方
・機械電気系の学科卒の方
・機械電気系の何かしらの実務経験をお持ちの方
・施工管理のご経験をお持ちの方
・資格保有者(ビルメン4点セット/第二種電気工事士、2級ボイラー、危険物乙4、第三種冷凍機械責任者)等の有資格者の方

勤務地

<勤務地詳細>
千葉みなとエリア
住所:千葉県千葉市中央区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
※選考結果から契約社員雇用有【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:無】

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し

給与

<予定年収>
300万円~500万円

<賃金形態>
月給制
特記事項無し

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円~350,000円

<月給>
190,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は面談時ににお話しいたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:※支給条件有(詳細は選考時にお問い合わせください)
社会保険:補足事項無し
退職金制度:正社員のみ対象

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
補足事項無し

<その他補足>
■社宅制度(会社負担最大8割 ※支給条件あり)
■交通費支給 
■各種社会保険完備
■社員割引
■資格取得支援
■退職金制度
■育児支援制度
■各種研修

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

夏期休日、年末年始休日、有給休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■企業概要:同社は、前身の(株)関西メンテナンスから培った30年余りのビルメンテナンスにおける技術力と、オリックス(株)の連結子会社という安定した経営基盤を活かし、他にはないファシリティーサービスを提供する総合ビル管理会社です。
具体的には「ファシリティマネジメント」、キャッシュフローの最大化を図る「プロパティマネジメント」、建物の企画段階から施工・維持・解体まで一貫して行う「コントラクションマネジメント」の3つの主力事業を組み合わせ、建物の資産価値の維持・向上を目指しトータルにマネジメント提案を行っています。

所在地

〒600-8385
京都府京都市下京区大宮通仏光寺下る五坊大宮町99

設立
1970年2月
従業員数
1,979名
上場市場名
非上場
資本金
200百万円
平均年齢
40.4歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011310224

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