株式会社日本取引所グループ

自社エンジニア(フロントエンド・バックエンド) ※リモート可／内製化◎ゼロからサービス創出に携わる！

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【金融業界に新たな風を吹かせる/フラットな社風】
■採用背景：
JPX総研は、市場全体の機能強化および効率化に繋がるマーケット・サービスの創造を追求することを目的に、日本取引所グループの子会社として新たに設立。今回は同社のフロンティア戦略部へ出向頂くポジションです。
部としての主なミッションは新サービスの創造です。
直近は個人投資家に向けた金融データAPI配信サービス(J-Quants API）の開発や、デジタル証券市場（セキュリティ・トークン）の創設のための様々な施策を行なっています。日本の個人投資家×データ分析投資というミッションを、一緒に担っていただける方を歓迎します。
■業務概要：
基本的にスクラム形式のアジャイル開発を行い、2週間を1スプリントとして、スクラムマスターの下、デザイナーやエンジニアと協働しチームとして様々なサービスを作り上げています。既存案件だけでなく、自身で思いついたサービスや企画をチームへ提案し、サービスを企画からコーディングまで含めチームで作り上げていきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
※下記どちらかの業務からスタートし、将来的にはフルスタックとしてのご活躍を期待しております。
【フロントエンドエンジニア】
WebサイトやWebアプリのデザインについて、サービスの利用者等とコミュニケーションをとり、figmaを利用しモックを作成します。実際のWebページやWebアプリの開発では、主に言語はTypeScriptを利用し開発しています。特にReactやNextJSのフレームワークを用いて、バックエンドエンジニアと協働し、Webサイトやアプリケーションの構築をしています。
【バックエンドエンジニア】
AWSやGCP等のクラウドサービスを利用し、主にTypeScriptやPythonの言語を利用し開発しています。各クラウドサービス上での構築については、マネージドコンソール等を使った構築ではなく、AWSのCDKやTerraform等を用いてInfrastructure as Codeの仕組みを用いて構築をしています。
■配属組織：フロンティア戦略部
部長1名、次長1名、課長3名、メンバー8名の計13名にて構成されており、20代～30代の若手層が多く在籍。
中途入社者も多く、新しい方も馴染みやすい雰囲気です。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：　下記いずれかの経験
　・オープン系or Web系言語での開発経験(2年以上目安)
　・アイデアを技術的な要件に落としこみ、実装できる
　・GitHubを用いたチーム開発の経験

※金融業界、Fintech領域における業務経験は不問です。

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都中央区日本橋兜町2-1
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／茅場町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
KABUTO ONE
住所：東京都中央区日本橋兜町7-1 KABUTO ONE
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線・日比谷線／茅場町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無
【変更の範囲：無】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～14:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～16:45
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は10時間程度／リモートワークも積極的に活用中

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更はございません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：特記事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：特記事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
独自性の高い業務が多いためOJT中心ですが、各種研修制度もご活用いただけます。
　階層別研修、IT研修、法令順守研修、キャリアサポート研修、
　キャリアデザイン支援制度、メンター制度、語学研修　等

＜その他補足＞
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■健康管理（定期健康診断・ストレスチェック・産業医への健康相談等）
■育児・介護休業制度
■慶弔金制度
■研修制度　※「教育制度・資格補助」を参照
■住宅関係（独身寮・提携住宅融資制度）
■従業員持株会制度
■職場つみたてNISA制度
■確定給付年金
■企業型確定拠出年金（マッチング拠出制度あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

慶弔休暇／有給休暇／産前・産後休暇（実績あり）／育児休暇（実績あり）／特別休暇／リフレッシュ休暇（6日間）