掲載予定期間:2024/10/14(月)~2025/1/12(日)更新日:2024/11/28(木)

株式会社COEL

【名古屋/ルーセントタワー勤務】Webコーダー (Webサイト制作)

契約社員
求人詳細

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仕事内容

【名古屋/ルーセントタワー勤務】Webコーダー (Webサイト制作)

【愛知県名古屋市(ルーセントタワー勤務)/オンライン選考可/自社クラウドサービスを展開/1000社以上・400,000ライセンスの導入実績あり/在宅勤務相談可】
■職務内容:
自社で開発している製品サイトの新規制作・運用・改善など、Webマーケティング全般を行います。
アクセス解析の結果をもとにUIやコンテンツの改善を行っていき、集客数とCV数の最大化を目指すことがミッションです。
ただデザイン通りにコーディングするのではなく、企画段階から携わることができますので、「もっとこうした方が良いのでは?」という提案が成果につながります。
■職務詳細:
Webサイトの構築のために、主に下記業務をご担当いただきます。
・HTML5、CSS3、JavaScriptを使用したWebサイトの構築
・WordPressを使用したWebサイトの構築・カスタマイズ
・WebサイトのSEO対策・ページスピードの改善
・Web制作会社のクオリティ管理
※現在、本部署には3名の社員が在籍しています。
■本ポジションのやりがい:
・「制作して終わりで」はなく成果が出るまで追求が可能です。
・Webサイトの企画・運用・改善まで幅広く経験をすることができます。
・コーダーチームを担うリーダー候補として活躍いただきたいと考えています。
■同社について:
私たちは全国800社、累計300,000ライセンスの導入実績を誇る業務ワークフロー/業務アプリプラットフォー「ManageOZO3」にて勤怠管理、工数管理、経費精算、給与明細、予算管理、利益管理等の業務アプリをクラウド展開しています。
また、企業内データハブとして機能する「ManageLINK」各種ERPパッケージのクラウドプラットフォームとなる「ManageERP」を組合せ、お客様の課題解決と持続的成長を支援しています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■【必須】/要件
・Web制作経験1年以上の方
・マルチデバイス対応(レスポンシブ)のサイト制作経験がある方
・WordPressのCMSカスタマイズ、テーマ構築の経験がある方
※幅広い経験をお持ちの方はなお歓迎

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー27F
勤務地最寄駅:JR・私鉄各線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・残業手当:有り(全額支給)

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年3ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
・試用期間中は契約社員での雇用となります。(試用期間終業後、正社員登用試験あり)

<試用期間>
3ヶ月
・試用期間終了後、正社員登用試験あり(会社理解・筆記)

給与

<予定年収>
308万円~490万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~318,000円

<月給>
220,000円~318,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:有り/年1回(10月)
■賞与:有り/年2回(6月・12月)
【年代別モデルケース】
・450万円/20代/月給22万円+賞与2回+その他手当
・590万円/30代/リーダー/月給30万円+賞与2回+その他手当
・750万円/40代/管理職/月給40万円+賞与2回+その他手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
住宅手当:5,000~40,000円(地域・等級による)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:3年以上在籍の場合のみ社内規定により支給

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
・社員持株制度、従業員共済会、インフルエンザの予防接種補助(本人・扶養家族分)、社員旅行、忘年会、保養所利用/エクシブ、育児・介護者向け、短時間勤務制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■週休2日制(土・日・祝)※年数回の土・祝日出勤あり※会社カレンダーに準ずる
■夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、育児・介護休暇(育児による短時間勤務・休暇制度取得実績あり)

会社概要

事業概要

株式会社COELは1995年に設立し、本社である名古屋と東京・大阪に拠点を構えています。
自社開発のプロダクトサービスとクラウドインテグレーションの両軸で事業展開しています。
プロダクトサービス事業は、オフィスワークを効率化するクラウドサービス「Manageを展開。導入実績は1,000社以上、400,000ライセンスを突破しました。
クラウドインテグレーション事業は、様々なクラウドサービス、ローコード・ノーコード開発ツール、データ連携サービスを組合せてエコシステム型のシステム構築を行っています。

所在地

〒451-6027
愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー27F

設立
1995年10月
従業員数
115名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

1,962百万円

経常利益
95百万円
平均年齢
36歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011310289

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