株式会社富士通ゼネラル

コンプライアンスマネージャー※空調機ソフトウェア・IoT製品／専門職／東証プライム上場#A04

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～「nocria」シリーズで有名な東証プライム上場の大手電機メーカー／空調機事業を中心に世界100ヵ国以上に事業展開／官公庁向け通信システムや自動車用カメラ部品などの電子デバイス製品などの事業展開／年間休日120日以上でワークライフバランスも充実し、長期就業できる環境～

■職務内容：
【変更の範囲：会社の定める業務】
・ソフトウェアサービスのグローバル展開におけるコンプライアンス業務全般
・サービス展開先の国・地域で要求される、関連法規・規制の最新情報の把握、コンプライアンス要件の抽出、社内コンプライアンス体制、基準の整備、運用管理など
・必要に応じ法律事務所やコンサルタント会社などの社外リソースの活用

■業務の魅力：
・責任者としてソフトウェアサービスに関わるコンプライアンス業務全般を管理・監督いただきます。
・社外の専門家にアクセスすることで、グローバルのコンプライアンス対応の最先端の能力が身に付きます。
・事業は立上げ段階になりますので、ゼロベースで新しいコンプライアンス体制の構築が経験できます。
・海外販社、海外開発拠点、外資法律事務所など、グローバルで業務を遂行いただきます。
・効率の高いヒートポンプ空調機の普及拡大による、地球環境および快適な人々の暮らしの実現に貢献できます。

■ポジション・立場、キャリアアップイメージ：
空調機の事業部内において、ソフトウェアサービス展開のコンプライアンスの責任者（エキスパート）のポジションになります。
全社の法務を統括する法務部門と連携し、事業実務でのコンプライアンス推進を担当いただきます。

■採用背景：
当社空調機事業においては、主に海外市場におけるコマーシャルビジネス拡大を重要事業課題として、戦略的に取り組みを進めていいます。その重点施策の一つとして、ハードウェアの提供にとどまらない、IoT技術によるクラウドベースのソフトウェアサービス（AIRSTAGEクラウド）の事業化を進めています。
ソフトウェアサービスの北米、欧州をはじめとするグローバル展開において必要となる、個人情報保護、情報セキュリティ、輸出管理、知財関連等、多様な法規、規制等へのコンプライアンス管理の責任者を募集します。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・グローバルのソフトウェアサービスのコンプライアンス管理に関わる実務経験と理解

■歓迎条件：
・ビジネスレベルの英語能力
・ソフトウェアサービス、IT業界での実務経験
・欧米を中心とした個人情報保護、情報セキュリティ、知財等の法規制に関する理解

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市高津区末長3-3-17
勤務地最寄駅：JR南武線・東急田園都市線／武蔵溝の口・溝の口駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
将来的に海外駐在の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：当社規定による
住宅手当：住宅資金貸付
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率96%）

＜教育制度・資格補助補足＞
リーダー研修、海外派遣留学、幹部社員研修、語学研修等

＜その他補足＞
■制度：財形貯蓄、各種資金貸付、慶弔見舞金、社員持株会等
■施設：食堂、診療所、体育館、保養所（箱根）等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

GW、夏季、年末年始、特別休暇、有給休暇（半日取得）等