掲載予定期間:2024/10/14(月)~2025/1/12(日)更新日:2024/11/1(金)

株式会社アップステアーズ

【リモート可】Webエンジニア 残業月5h/希望案件にアサイン/スキルアップ可能/100%プライム

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【リモート可】Webエンジニア 残業月5h/希望案件にアサイン/スキルアップ可能/100%プライム

~年休128日./副業OK/外部研修/書籍代無料/希望のPC配布/受託開発は100%直接取引/自社サービスあり/資格手当あり~

■仕事内容:同社のWEBエンジニアとして受託開発事業、スマートセンサロボット事業、研究開発事業のいずれかをお任せいたします。
配属先にもよりますが、Webアプリケーション(フロントエンド、サーバーサイド)やスマートフォンアプリの受託開発、機械学習を用いた検品センサのPoC(概念実証)などに携わっていただきます。
案件によってはリモートワーク、スーパーフレックスでの就業が可能です。
※従事すべき業務の【変更の範囲:無】

■案件例
https://www.upstairs.co.jp/careers

■言語:Go, Python, PHP, Java, C#,C++など

■環境:Xcode, Android Studio, Visual Studio など

■ツール:Slack, Git, Prott, Docker, Trello, JupyterLab, 等 GCP, AWS, Azure を利用した開発案件を多く扱っています。

■組織構成:エンジニア19名、デザイナー2名、バックオフィス1名(平均年齢は38歳)

■企業・業務の特徴:
・評価制度:当社は“Pay for Performance”に基づき、手を動かして成果を上げることを評価指針にしています。
そのため業務成果を上げるために必要な勉強のための費用は基本的に会社が負担します。
・キャリアアップ:アソシエイトもしくはマネージャーのいずれかでの採用となります。
PM・PL経験または同等の能力がある方はマネージャーでのご入社となります。
能力や業務範囲に応じてディレクターにも昇格可能です。
・案件アサイン:ご自身のキャリアプランに沿った案件を代表が探してきてアサインします。
また、代表との3か月に1回の1on1面談を行い、近況や意向に齟齬がないかなどを確認しています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ソフトウェア開発経験(テスト経験以上)
※言語不問
・自己研鑽できる方

■歓迎条件:
・クラウド環境(GCP、AWS、Azure等)を利用したサービス開発経験
・スマートフォンアプリ(iOS、Androidいずれか)の開発経験
・クラウドサーバー・インフラの設計・構築経験
・WEBシステムの設計・構築経験
・顧客とのシステム折衝・基本設計・詳細設計経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区新富2-5-5 新富MSビル5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
・案件によってはリモートワーク、スーパーフレックスでの就業が可能です。
・就業場所の【変更の範囲:無】

<転勤>

補足事項無し

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■10時~19時の勤務も可能です。
■平均残業時間:5時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中での条件の変更はございません。

給与

<予定年収>
420万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円
固定残業手当/月:100,000円~200,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円~600,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■試用期間後に査定で原則として5~10%UP
・経験とスキルに応じてアソシエイト、マネージャーのいずれかで入社となり、PM・PL経験または同等の能力がある方はマネージャーでの入社いただきます。能力に応じディレクターにも昇格可
■固定残業代を定めているのは「残業するな」というメッセージです。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:経路不問
寮社宅:借上社宅制度
社会保険:補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
・資格手当(対象資格取得で報奨金を支給)
・健康増進手当(ジムやヨガ等の費用を半額負担)
・インセンティブ
・食事手当
・出張手当

<その他補足>
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
※関東ITソフトウェア健康保険組合
・資格取得支援制度(受験料を全額補助)
・研修、書籍代の全額補助(自身のKindleにDL可)
・人間ドック補助
・希望PC支給(MacBook Pro上位モデルなど)
・私服勤務可
・副業可
・借上社宅制度
・リファラル採用制度
・フリードリンク

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

夏季休暇(7~9月の間で5日間)、年末年始休暇(12月28日~1月3日)、慶弔休暇、看護休暇、産前・産後(育児)休暇
※有給休暇はslackに書き込むだけで、取得いただけます。

会社概要

事業概要

■事業内容:
□受託開発事業
・クラウド開発支援、研究開発支援サービス
□スマートセンサロボット事業
・自動視覚学習センサシステム(AVS)
□研究開発事業
・猫目線撮像アプリ

■プロジェクト例:
・製造業向け自動検品システム開発
・機械学習を用いたリアルタイム画像認識システム開発
・遠隔画像診断システム及び患者向けスマホアプリ開発
・大企業向けRPA導入支援ツール開発
・消費者向け自動ペット撮影アプリ開発(特許取得済)

所在地

〒104-0041
東京都中央区新富2-5-5 新富MSビル5F

設立
2017年2月
従業員数
22名
上場市場名
非上場
資本金
33百万円
平均年齢
38歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011310587

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