株式会社レスター
【港区】法務スペシャリスト ◆年間休日125日/東証プライム上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~東証プライム上場のエレクトロニクス総合商社/半導体及び電子部品・調達・電子機器・環境エネルギーの4事業を展開~
■職務内容:
・事業に係る契約書の起案、レビュー(国内外問わず)
・社内各部門・グループ各社からの法律相談の対応、助言
・訴訟、トラブル対応
・社内規程の整備支援
・グループコンプライアンスの施策推進
・M&A案件等の法的検討、デューデリジェンス等
・知的財産の管理
・マネージメントのサポート
・その他企業法務全般
※従事すべき業務の【変更の範囲:会社内でのすべての業務】
■当社の特徴:
・規模の拡大とさまざまな事業ポートフォリオを持つことで安定した収益構造の実現を目指しています。
・新規ビジネスにも積極的に取り組んでおり、特に環境事業分野では国内トップクラスのシェアを誇る事業を有しています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社における法務経験5年以上
・英文契約起案、レビューの経験(スピーキングができればなお可)
・経営陣を含め、社内外において法的な観点で議論できるコミュニケーション力
■歓迎条件:
・法務部門でのマネジメント
・事業再編に法務として関わった経験
勤務地
本社
住所:東京都港区港南2-10-9
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
※【変更の範囲:本社、すべての支社及び営業所及び労働者の自宅】(転勤:当面なし)
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
730万円~1,120万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):450,000円~600,000円
<月給>
450,000円~600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※上記は月30時間分の残業手当を含む想定年収です。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:社内規定による
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■時短勤務制度
■従業員持株会
■健保提携保養所
■クラブ活動:野球部、テニス部、フットサルサークル
休日・休暇
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇(12月29日~1月4日)、フレックス休日、産休・育児休暇(取得実績あり)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
半導体及び電子部品事業、電子機器事業、システム機器事業、調達事業、環境エネルギー事業、新電力事業、植物工場事業- 所在地
〒108-0075
東京都港区港南2-10-9- 設立
- 2019年4月
- 従業員数
- 2,601名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 4,383百万円
- 売上高
512,484百万円
- 経常利益
- 9,690百万円
- 平均年齢
- 45.8歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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