掲載予定期間:2024/10/14(月)~2025/1/12(日)更新日:2024/10/14(月)

株式会社中央情報システムズ

【名古屋】SE/PG◆希望のキャリアを築ける◆自社内受託PJTが4割/チームアサイン/残業20h以内

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【名古屋】SE/PG◆希望のキャリアを築ける◆自社内受託PJTが4割/チームアサイン/残業20h以内

◆エンジニアのなりたい姿に合わせて、社長が外部研修や希望の案件へのアサインを行う環境◆設立以来22年以上黒字の安定経営/LINEアプリからWebシステムまで案件豊富

■業務概要:
医療系や公共系を中心としたシステム開発や、スマートフォンアプリの開発を手掛ける当社にて、SE/PGをご担当頂きます。要件定義、設計、開発、テストまでの工程から、希望と能力を考慮したうえで、案件アサインを行います。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細:
お客様先での業務(在宅も含む):自社内受託=6:4くらいの比率で案件を保有しております。3~5名チームで進めていきます。そのため、先輩のフォローを受けつつ、顧客折衝やマネジメントなどの上流工程に早期にチャレンジできます。

■アサイン方法:
案件のアサインについては希望を聞いたうえで行っております。「こういう経験が積みたい」「こういうエンジニアになりたい」という希望を伝えていただければ、外部研修を含めどう経験を積んでいくか相談をできる環境です。

■開発環境:Java、C#、Python等

■キャリア相談:
希望がございましたら、社長とのキャリア相談を行えます。スキルチェンジやキャリアステップなどをヒアリングし、希望のキャリアを築けるよう社長と相談のうえ、納得感を持ってアサイン案件を決めることができます。

■案件例:
・総合健診システム(病院内の健診部門から大規模健診センターと幅広いユーザ様に対応可能な健診業務の総合支援パッケージ)
・勤怠管理システム( 複雑で煩雑な勤務情報を自動計算する勤怠管理システム)
・スマートフォン(Andoroid)アプリ など
※プロジェクト全体の約15%ほどがリモート勤務のプロジェクトになります。
※エンドユーザーからの直取引のプロジェクト割合は2~3割程度となっております。スキル等によって将来的に上流工程を経験することができる可能性もございます。

■外部講習:
・管理能力向上研修
・指導者研修 ~部下指導の効果的な進め方~
など、様々外部講習及び資格取得の費用を会社が負担します。

■当社の魅力
事業拡大及びエンジニアの希望のアサインを叶えるために、営業専任の部門を発足し、エンジニアの働きやすい環境整備に力を入れております。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何らかのシステム開発経験をお持ちの方(言語不問)
■歓迎条件
・Java、C#、Pythonでの開発経験

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-17-3 メイヨンビル4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
名古屋を中心とした顧客先
住所:愛知県名古屋市
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>

※転居を伴う転勤はございません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※平均的な残業時間は月20時間です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制



<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円~275,000円
固定残業手当/月:67,000円~85,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
292,000円~360,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢・能力を考慮して給与額を決定します。
■賞与:年2回(6月12月/2ヶ月分※昨年度実績)
■昇給:年1回(7月)
■年収例:※あくまでモデル年収となります。
・30歳(入社4年目)/年収450万円
・34歳(入社5年目)/年収550万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度(オラクルマスター、ITパスポート試験など、資格を取得する際の費用を当社が全額負担します)

<その他補足>
・家族手当(扶養に入る配偶者:月1万円、18歳までの子ども1人につき:月5000円)
・勤務地手当
・出張手当
・産前産後休業制度・育児休業制度・介護休業制度
・慶弔金
・全体会議(3ヶ月に1回実施。その後、懇親会を開催)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

GW(暦通り)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12/30~1/4)、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)システム開発
医療関連システム開発/クライアント・サーバサービス開発/Webアプリケーション開発/勤怠管理システム開発/ケータイ・スマートデバイスアプリケーション開発
(2)パッケージ販売/導入/保守
総合健診システム/XML変換ツール
(3)コンサルティングサービス
業務分析・提案/コンピュータの選定・導入・リプレース/ネットワーク導入サポート
(4)派遣事業
派遣先にて運用・開発の支援作業

所在地

〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅4-17-3 メイヨンビル4F

設立
2000年5月
従業員数
40名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011310714

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