株式会社日の丸リムジン
【清澄白河】法人営業(自社ハイヤーサービスの提案)※企業を裏で支える/事業拡大に向け増員/土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【BtoBで強い安定企業/海外国賓・官公庁などの安定顧客基盤/個人ノルマなし/語学を活かせる/運転免許不要/完全週休二日制/転勤なし/直行直帰OK/第二新卒歓迎】
※日本初ハイヤー専用の”OTAサイト”の確立を目指して新事業『LIMO TOKYO』を展開/観光客や企業様の快適な移動をサポート※
■業務概要
事業戦略本部の営業部として、法人営業のお仕事をお任せします!
上場企業・官公庁・大使館・ホテル・旅行会社等の法人のお客様に対し、ハイヤー契約や新事業『LIMO TOKYO』のご提案を行います。
訪問の際は、お客様のニーズを調査し、最適なプランをかなえる為に、提案からアフターサービスまで一貫して対応します。
お客様に寄り添ったサービスの提供をしたい方、お客様の事を第一に考えられる方をお待ちしております。
■具体的な業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・新規法人(上場企業・官公庁・大使館・ホテル等)との新規契約
・クライアントとの信頼関係の構築(ルート営業)
・海外企業との商談
・新規事業の企画書作成・プレゼンテーション
・国際会議などの大型イベントにおける現場指揮
・契約書の作成
・広報活動
※お問い合わせのあったお客様への反響営業がメインとなります。
■組織構成
営業部 部長
営業部 係長 2名
営業部 一般 4名
上記7名で構成、平均年齢層は20代!男女関係なく、大活躍中!
■特徴・魅力:
安全で快適な時間を提供し、日本経済を支える企業や、海外からの訪日客の方々を支えるサービスを提供しております。
業界初のホテルカードライバーサービスや、日本初のハイヤー専用OTAサイト、各メーカーの高級車や電気自動車等、他社にはない魅力が非常に多くある為、提案の際に他社との差別化を図ることができます!
■海外出張について:
英語が話せなくても大丈夫!海外出張の機会や海外企業との商談、国際的なイベントの際には、出張が発生する可能性もあります。
■当社について:
東京23区を中心にハイヤー・タクシー事業を展開。インバウンド需要やニーズを捉え、業界のパイオニアとして多くの信頼を集めております。
また、社会問題への取り組みとして、電気自動車の導入・ITテクノロジーによる運航効率化に取り組んでいます。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
※業界未経験歓迎・職種未経験歓迎※
【歓迎スキル・経験】
・営業経験(法人・個人問わず)
・ハイヤー・タクシー業界または、旅行業界での勤務経験
・業界問わず法人営業などの経験をお持ちの方
・海外企業との商談の経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語能力をお持ちの方
勤務地
HLC扇橋ビル
住所:東京都江東区扇橋1-2-17 HLC扇橋ビル
勤務地最寄駅:半蔵門線/清澄白河駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
月:9~18時/火~金:9~18時半勤務/1年変形労働制(週平均40時間)の為、所定労働時間は目安
雇用形態
契約社員
<契約期間>
0年3ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:あり】
試用期間のみ契約社員となり、その後正社員登用となります。
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は契約社員となりますが、その後正社員登用を行います。
正社員登用100%※試験などはございません。
給与
315万円~450万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):198,000円~279,000円
固定残業手当/月:29,000円~41,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
227,000円~320,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回 会社規定による。
■賞与:会社の業績による。過去実績年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:30,000円/月
家族手当:子のみ 7000円
住宅手当:最大15,000円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:本採用日より2年以上勤務した場合支給
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
◇◇各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
◇◇介護保険
◇◇住宅手当あり
◇◇役職手当あり
◇◇家族手当あり(子のみ)
◇◇交通費支給(上限30,000円)
◇◇賞与年2回
◇◇給与改定年1回
◇◇退職金制度(勤続2年以上)
◇◇グループ会社バス割引制度
◇◇資格取得支援制度あり
◇◇会員制福利厚生サービス「BenefittStation」
◇◇スマートフォン・モバイルノートPC・ポケット型Wifi貸与
◇◇オンライン研修システムあり
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年次有給休暇(入社6ヶ月後10日付与、最高20日)、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児・産前産後休暇
時間単位の年次有給休暇制度
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)ハイヤー事業
(2)タクシー事業
(3)自動車運行管理請負事業
(4)民間車検整備工場、部品、アクセサリー販売
(5)レンタサイクル事業
(6)不動産賃貸営業
(7)ガソリンスタンド事業
(8)旅行企画販売事業- 所在地
〒112-0004
東京都文京区後楽1-1-8- 設立
- 1981年5月
- 従業員数
- 458名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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