ヤマト電機株式会社

【川口】法人営業＜人々の暮らしを支える電設資材＞評価制度◎／土日祝休・年休123日・諸手当充実

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～売上252億「電設資材の総合商社」／透明性高い評価制度で人材を大切にする社風／ネガティブ離職率直近5年3％～

■職務概要：
電気や内装の工事会社向けに、照明機器やLANケーブル、配線器具等の、電気工事を伴う設備材料（電設資材）をご提案いただきます。
既存営業が中心です。（既存８：新規２）主に車での営業活動になります。休日の呼び出しや対応はありません。
各拠点で約10名前後在籍しており、20～40代が中心の組織です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■評価制度について：
・社内には「目標管理制度」という評価制度があり、半年に一度、目標の設定と結果のフィードバックを行っております。
・昇給昇格は年1回、評価制度の結果に応じて金額が上がる仕組みです。

■同社での働きがい：
【暮らしの中のヤマト電機】：例えば、オフィス領域では、照明やＴＶアンテナ、空調機、家庭領域では、コンセントやエアコン、太陽光パネル等、同社の商品は様々な場所で利用され、人々の暮らしの根幹を支えています。ご自身が関わった商品が、人々の暮らしに貢献している姿を、街中で見られることは、大きなやりがいに繋がります。
【自分ならではの介在価値】：「約3000社の取引先、約60万のアイテム」を提案できる、総合商社ならではの強みがあります。顧客のニーズに沿った最適な提案が出来、自分ならではの介在価値を実感しやすいことが特徴です。

■同社の特徴：
【人材を大切にする環境/透明性の高い評価制度】：
同社では、「人と企業がバランスよく成長すること」を企業理念とし、社員満足の環境づくりに尽力しています。
中でも、透明性高い評価制度には注目で、社長から営業所長まで計4～6名から評価されることで、評価の属人化を払拭。社員の育成方針も、研修の充実化や、複数名の視点が入ることから透明性/有用性が高くなっています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■応募条件
・営業経験をお持ちの方
・自動車免許をお持ちの方

■歓迎条件
商社、メーカーでの勤務経験
法人営業経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
川口営業所
住所：埼玉県川口市新井町25-21
勤務地最寄駅：埼玉スタジアム線／川口元郷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める拠点】

＜転勤＞
当面なし
個人のキャリア形成の観点から、将来的には、関東圏内で異動が発生する場合もございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※全額支給
家族手当：※福利厚生その他参照
住宅手当：※一定の条件有り
社会保険：※社会保険完備
退職金制度：※補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■外部研修、社内研修(年2回)、その他商品研修随時

＜その他補足＞
■家族手当について
配偶者および子供1人につき5,000円、子供3人目以降は1人につき30,000円
■従業員持株制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度
■リロクラブ会員、東急ハーヴェストクラブ会員　旧軽井沢（長野）、伊東（静岡）、那須（栃木）ほか 24ヶ所
■福利厚生施設／リゾートマンション：熱海（静岡）
※何泊しても1人につき1回1,000円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年次有給休暇、年末年始休暇、特別休暇