株式会社揚羽

【企画営業/企業ブランディング支援】リモート併用可／東証グロース上場

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【在宅・リモート勤務併用可／ブランディング支援/平均残業時間30~35時間／東証グロース市場上場】

■仕事内容
大手企業やグループ会社のクライアントに営業し、人や組織にまつわる課題を一緒に考え、
コミュニケーション戦略・クリエイティブの提案機会を創出。
クライアントの課題を設定し、様々な人と協力しながら提案チームをまとめあげるお仕事です。
例えば、「グループ企業から独立することになり、自社理念を作りたい」
「イノベーションに対する従業員の意識を高めたい」
「学生の採用が上手くいかない」などのお悩みに対し、 企業・ターゲットを理解をした上で、ブランドコンサルティングやクリエイティブの企画を提案します。
ブランドコンサルティングでは、コンサルタントと一緒にプロセスを設計、 クリエイティブ企画では、コピーライターやディレクターと一緒に提案を進めていきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■職務詳細
・インサイドセールス等からの案件依頼があり訪問
・ヒアリング：顧客分析（３C分析・当社独自の５軸分析）、顧客課題の抽出
・企画提案／企画立案（コンセプト・クリエイティブの提案を制作陣と健闘）
・受注後の全体統括、顧客折衝
・納品後フォロー
【商材例】理念体系など企業ブランドドコンサルティング、Webサイト、映像、パンフレットの制作

■コーポレートブランディング事例
グループ会社から独立し新たにスタートを切ろうとしている企業様における、理念の再定義を実施。ブランド価値の再定義からコミュニケーション計画まで提案し実行。
その他事例：https://www.ageha.tv/works/

■ポジションの魅力
・クライアントは日本を代表する大手企業が多く、コミュニケーション戦略の核となる理念構築から施策やクリエイティブまで携わることができ、影響力の大きさを感じられます。
・カルチャーとして主役意識を大切にしており、意見発信や自己実現のための挑戦を歓迎する文化があります。

■配属先／環境
・約27名（部長1名、次長1名、マネージャー2名含む）
・リモート週３日程度、月の平均残業時間30~35時間程度
・中途入社者は5割ほどです

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれかのご経験が2年以上ある方 【第二新卒歓迎】
・広告、ブランディング業界での企画営業のご経験
・BtoBの顧客を成功に導くための提案をしながらの営業する経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区八丁堀2-12-7
勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無
ほとんど発生しません。希望については、随時状況に応じてご相談ください。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
【変更の範囲：なし】

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給 上限25,000円/月
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後、現場と人事部門が中心となりご経験スキルに応じて必要な期間内容の研修を行います。
その後はOJTが中心となりますが、各種フォロー研修も引き続き行われます。


＜その他補足＞
■表彰制度（MVP、敢闘賞、社内クリエイティブコンテストなど）
■iPhone・PCなど各種必要機器の貸与、社内遠足（不定期）
【研修制度】
■新人研修（社内研修、公開研修、OJT）
■各種ビジネス研修
■各種制作技術研修
■芸術鑑賞手当…美術館鑑賞や映画鑑賞の際、月に1回、上限2,000円まで芸術鑑賞に使用した金額分を経費精算で受けることができる

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年間125日(内訳)完全週休二日制
土曜 日曜 祝日、夏期4日、年末年始6日、GW5日、慶弔休暇、特別休暇
夏期・GWについては有給取得による長期休暇を推奨しております。