掲載予定期間:2024/10/14(月)~2025/1/12(日)更新日:2024/10/14(月)

大塚電子株式会社

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【大阪/枚方】医療機器の機械設計 ※大塚製薬グループ/医薬化学分野に貢献/年休120日

正社員
求人詳細

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仕事内容

【大阪/枚方】医療機器の機械設計 ※大塚製薬グループ/医薬化学分野に貢献/年休120日

~大塚製薬を筆頭とした大塚グループの一員/医用機器・分析機器など、同社にしかできない最先端の製品開発を行っています/働き方◎~

【職務概要】
同社にて医療機器の機械設計をご担当頂きます。
・全自動免疫測定装置や便潜血測定装置など、検体と試薬を全自動で反応させる装置の設計を行います。
※モーター技術はそれら検体や試薬の分取、分注を行ったり、容器を搬送したりする可動部に使われています。
【変更の範囲:会社の定める業務】
【具体的に…】
装置開発にあたり、構想設計、機構設計~生産移管までの一連のモノづくりに携わる事が出来ます。新たな製品開発プロジェクトが始動フェーズに入り、組織強化を図るため増員募集となります。
また、担当製品を作る為に、金属・樹脂の切削加工、板金、鋳物、ダイキャスト、ロストワックス、射出成型、圧空成型などを使用します。
※業務範囲は設計だけでなく、組立や調整、実験、検証、取扱説明書の作成など多岐にわたります。
・使用ソフト:
3D CAD:Solidworks、2D CAD:ME10の2種類です。
ME10は過去の装置で使われており、図面変更時に使用します。新たな設計で使用するのはほぼSolidworksです。
【同社製品】
医療機器、とくに臨床検査機器や治療機器の開発・設計・製造を手掛けており、大塚製薬グループをはじめ、大手試薬メーカーに医療機器を納入しております。※身近な検査に採用されているケースも多く、社会に役立ち健康を支える製品であるため、責任も大きいですが、その分遣り甲斐も大きいです。※担当製品・業務はご経験に応じて決定します。
【組織構成】
ME機器開発部は機械、電気、ソフトに分かれており、このうち機械設計メンバーは7名(20代~40代)となります。
【中途入社者からみた、大塚電子で働く魅力をヒアリングしました】
●個人の裁量が起きい  
●課題解決に向けて議論し合う雰囲気があり、各自の意識が高い  
●機械/電気/ソフトの敷居の低さ
●他部署交流が積極的で、刺激を受ける機会が多い  
●部署間や上司との距離が近く風通しが良い
●業務量(社外対応、他部署との調整、専門的業務など)が広く、何でもこなせるようにスキルアップ可能
●家庭事情も考慮・配慮がある組織風土と人事制度


変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械設計の業務経験3年以上お持ちの方
※駆動要素のある製品開発のある方

■歓迎条件:
・医療機器の知見
・モノづくりの上流から実際の生産まで幅広く携わりたい方
・自動車免許を有する方(滋賀工場へ行く機会があるため)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府枚方市招提田近3-26-3
勤務地最寄駅:京阪本線/樟葉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:将来的には可能性あり】

<転勤>
当面なし
当面想定していませんが、将来的には転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月平均30h~40h程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
530万円~730万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~331,000円
その他固定手当/月:40,000円

<月給>
275,000円~371,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収(想定30時間の残業代含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。
その他定額手当:生活補助手当40,000円(独身寮入寮者は対象外、別途食費手当・光熱費手当を各5,000円支給)


■昇給:年1回(3月)
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
寮社宅:借り上げ独身寮(寮費9,000円~※31歳まで)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT+各種研修制度となります。

<その他補足>
■社内全面禁煙
■退職金:大塚グループ運用の確定給付年金制度、確定拠出年金制度
■育児/介護休業
■短時間勤務
■看護介護休暇
■時差出勤
■在宅勤務
■人間ドック(30歳以上の社員は毎年受診。費用は会社が補助。)
■スポーツジム(法人契約)
■インフルエンザワクチン接種(会社負担)
■各種優待(映画や旅行などのレジャー等が安く利用できる)
■大塚グループ団体保険
■従業員持株会
■大塚製品社割
■保養所

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜 日曜 祝日,年末年始6日
その他(慶弔休暇・看護介護休暇など)

会社概要

事業概要

【事業内容】
(1) 科学機器、光学機器、医療機器、工業計測機器および同部品ならびに附属品の開発、製造、販売、修理および輸出入
(2) 試薬の製造、販売および輸出入
(3) 前各号に附帯する一切の事業

所在地

〒573-1132
大阪府枚方市招提田近3-26-3

設立
1970年5月
従業員数
251名
上場市場名
非上場
資本金
245百万円
平均年齢
43.5歳

応募方法

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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011310921

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