富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
【東京】Webコンテンツディレクター(自社ECサイト)※在宅可◎CRO改善◆上流から携われる◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~富士フイルムグループの事業会社/PC関連機器・事務用品など自社ECサイトのコンテンツディレクション業務/福利厚生充実/平均残業時間14.4時間/有給取得平均13.5日~
自社ECサイトであるeQix(イークイックス)の売上拡大に向けた、デジタルコンテンツのディレクション業務とCRO(コンバージョン率最適化)をお任せいたします。
■業務内容:
(1) コンテンツディレクション業務
・要件ヒアリング~コンテンツ企画、要件定義までの企画構想
・コンテンツ制作指示、品質評価、リリース調整までの制作管理
(2) CRO向上に向けた施策対応業務
・コンテンツSEO施策による継続的なCRO改善
■募集背景:
自社ECサイト(eQix)の市場拡大に向け、既存商品に加え、ITを中核にした商品/サービスの取扱いにともない、商品特性にあわせて非対面でお客様自身が商品選定を行えるコンテンツやUX/UIの要件策定、また当社と取引がない顧客開拓を行い、e-Qixサイトへの流入数/新規会員獲得増大を図るためSEO対策などを行い、売上拡大を狙います。
※eQixサイト:https://www.e-qix.jp/
IT市場市場規模はPCの堅調な推移とクラウド市場拡大により、今後も成長していくことが想定されます。
また、ユーザーの購入形態はECの利用意欲が高まっており、当社の売上を支えていきます。
■組織構成:
デジタル営業企画部内のデジタル基盤Gへ配属を予定しており、現メンバー10名となります。
■当社について:
2021年4月1日より富士ゼロックスは、富士フイルムビジネスイノベーションへ社名が変更となりました。同時に富士ゼロックスの国内営業部門と国内の全販売会社31社、ならびに富士ゼロックスインターフィールドを統合し、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社が誕生いたしました。
ITの技術を活かし顧客へソリューションを基に働き方改善を提供しています。
長年培ってきた技術力と業務ノウハウをもって、ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる強い顧客基盤が最大の強みです。
処遇、福利厚生は勿論ながら、施設や環境に気を使い、非常に働きやすい職場作りをしている会社です。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかのご経験
・ECサイト ウェブコンテンツ制作のディレクション/マネジメント業務経験
- ウェブコンテンツの制作工程が理解できている。
- 制作全般の工程、進捗、品質管理が適切に行える。
- 収集した情報から要件定義、ドキュメンテーションができる。
・SEO施策対応業務経験
- コンテンツSEO施策の検討と実践ができる。
勤務地
本社
住所:東京都江東区豊洲2-2-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
将来的にエリア内の別拠点へ転勤の可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:10
休憩時間:60分(12:50~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:40
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
補足事項無し
給与
450万円~750万円
<賃金形態>
月給制
会社規定に基づく
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~415,926円
<月給>
230,000円~415,926円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績…約平均4ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づく
家族手当:会社規定に基づく
住宅手当:会社規定に基づく
寮社宅:会社規定に基づく
社会保険:各種保険完備
厚生年金基金:補足事項無し
退職金制度:年金制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
新入社員教育、職能別専門教育、階層別教育、自己啓発援助、国内外留学ほか
<その他補足>
共済会、慶弔休暇、退職金・年金制度、永年勤続表彰、出産一時金、社宅、家族介護休職制度、グループ保険、富士フイルムグループ従業員持株会ほか
休日・休暇
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社直後5日~10日付与※入社月により変動。1年勤続後20日付与/時間単位取得可能)、積立有給休暇、特別休暇(永年勤続、リフレッシュ、慶弔ほか)、産前産後休暇
会社概要
- 事業概要
私たちは、2021年4月「富士フイルムビジネスイノベーションジャパン」として、新たな一歩を踏み出しました。国内での営業活動や保守活動で長年培ってきたお客様とのつながりを礎とし、全社員の知見やノウ ハウを結集した販売会社です。いま社会や企業を取り巻く環境は大きく変化し、ビジネス環境は新たな局面に入りました。お客様のニーズが多様化する中で、「お客様のビジネスに革新をもたらすお手伝いをしたい」、そんな想いを新社名には込めています。
- 所在地
〒135-0061
東京都江東区豊洲2-2-1- 設立
- 2021年4月
- 従業員数
- 10,177名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 500百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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