掲載予定期間:2024/10/14(月)~2025/1/12(日)更新日:2024/10/14(月)

株式会社AESCジャパン

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【神奈川:リーダー候補】EV向けバッテリマネジメントシステムの製品/技術開発※未経験者歓迎【309】

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仕事内容

【神奈川:リーダー候補】EV向けバッテリマネジメントシステムの製品/技術開発※未経験者歓迎【309】

【プロジェクトでの開発経験をお持ちの方へ。次世代EV向けの『リチウムバッテリーシステム(BMS)のリチウムバッテリコントローラ』開発に、先行開発~プロジェクトリードまで関わりませんか ※業界、職種は不問・未経験歓迎です】
~日産自動車『LEAF』のリチウムイオンバッテリーメーカー/電池事故ゼロの高品質なモノづくりで圧倒的な優位性を誇る/福利厚生充実~

■業務内容
リチウムバッテリコントローラ開発における以下チームリードに携わっていただきます。
(1)先行開発全般:
・製品企画提案、コンセプト具現化のためのチーム運営、技術指導、CQT管理、検証報告
・技術動向調査にもとづくアーキテクチャ設計(ハードウェア/ソフトウェア)
(2)プロジェクト開発推進:
・顧客からの見積もり依頼に対する技術回答/折衝
・実開発におけるチーム運営と技術指導
・顧客およびサプライヤとのCQT折衝
・開発プロセスに準じた開発推進とステータスレポート(顧客、社内、サプライヤ)

■魅力
【成長企業であること】
同グループでは日英米中に電池で4工場を抱え、20年の車載電池(出荷容量ベース)で世界シェア7位を誇っています。その中で、500億円を投資し、茨城にEV電池工場を建設するなど、業界でも最も勢いのある企業といっても過言ではありません。
【安定性抜群】
同社は日産・NECの技術力を引き継いでいるため、自動車会社のDNAに根差した高い製品品質には強みがあります。現状製品の重大不具合・事故は0件と、製品力・品質の高い製品力を有しています。
【幅広い裁量】
同社では各個人のキャリアを重んじています。その一環として「ローテーション」制度は、特に力を入れているところになります。どうしても縦割りの業務になりがちなエンジニア業務ですが、幅広い業務経験やスキルを身に着けることができるのが魅力です。
【良好な働き方】
特に働き方にも注力をしている同社。完全週休二日制で、年次有給休暇のほかに積み立てられるファミリーサポート休暇などもあります。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・回路設計
(機能ブロック作成、詳細回路設計書作成、部品選定(部品仕様検討))
(回路シミュレーションによる回路/熱検証、基板設計)
・ソフトウエアの開発経験をお持ちの方
(プログラム作成検証経験、シーケンス、通信、階層化、モジュール化、フローチャート、MBD等の作成経験、制御ロジック設計、電池特性に基づく制御検討)

※業界、分野は不問です。
※ 車載やバッテリーの開発経験をお持ちの方は歓迎いたします

勤務地

<勤務地詳細>
座間工場
住所:神奈川県座間市広野台2-10-1
勤務地最寄駅:小田急小田原線/相武台前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
現状は想定しておりません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分(12:30~13:30)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間の一例です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

給与

<予定年収>
616万円~987万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):370,000円~490,000円

<月給>
370,000円~490,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回支給(7月・12月)※賞与:過去支給実績平均 4.65ヵ月分
※マネージャー職(課長等管理職の場合):年1回(7月)
※アシスタントマネージャー採用の場合は固定残業代30時間分を含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代支給/ガソリン代・高速道路代(片道分)支給
家族手当:福利厚生欄参照
住宅手当:支給条件・上限は福利厚生欄を参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職一時金と確定拠出年金/再雇用あり※70歳まで

<定年>
60歳
70歳まで再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修有り

<その他補足>
■家賃補助:有
支給条件:公共交通機関利用で就業時間10分前到着に2時間以上要し、かつ直線距離30km以上の場合、契約家賃の3/4を支給
支給上限:独身の場合=4万円、同居の扶養家族帯同でない場合(単身赴任)=4万円、同居の扶養家族帯同の場合=6万円
■家族手当補足:子育て祝金有(出生50万円、小学校入学10万円、中学校入学10万円、高校入学30万円)
■引越し手当:家賃補助助給条件に該当される方のみ提携業者金額を全額支給
■その他:診療所、食堂

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇17日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

※有給休暇は入社日当日より規定日数を付与致します。
◇労使で協定したカレンダーに基づき完全週休2日制(土日)
◇GW(9日)、夏期(9日)、年末年始(9日)※FY20カレンダーによる

会社概要

事業概要

■同社について:EV用リチウムイオンバッテリーでグローバルでもTOP10に入るメーカーです。国内では座間・相模原、海外では中国、米国、英国にそれぞれ生産拠点を構えています。2020年度には「エンビジョンAESCエナジーデバイス」とも統合し、バッテリー及び材料である電極材のサプライヤーとしての地位をより固めていきます。

所在地

〒252-0012
神奈川県横浜市西区みなとみらい6-2-12

設立
2019年4月
従業員数
1,300名
上場市場名
非上場
資本金
99百万円
平均年齢
44歳

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011311193

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