株式会社ＡＧＥＳＴ

【東京】テストマネージャー／先端技術を有する品質保証カンパニー

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■業務内容：
顧客の品質課題・ニーズをふまえた品質保証プロジェクト（テストソリューションの提供）におけるプロジェクト統括 および QAエンジニアチームの組織マネジメントをお任せします。
ご経験やスキルに応じて、まずは案件内での進捗管理やメンバーマネジメントから業務を頂き、ゆくゆくはクライアントへの提案（営業同行）や契約内容／条件の交渉などの実利に関わる業務にも携わっていただきます。
【変更の範囲：当社の定める業務内容】

■具体的には
◇テストマネージメント
・テストの計画策定
・工数見積とレビュー
・テストサマリーレポート作成と共有
・欠陥とテストウェアの管理
・テスト活動とプロダクトの品質評価のためのメトリクス導入

◇プロジェクトマネージメント
・テスト全体進捗と結果の管理
・テスト活動のコントロール

◇提案／案件受注に向けた活動
・営業同行からの技術支援や提案活動
・案件受注に向けての契約交渉

■部署構成：
　部長　1名
　GL（グループリーダー）4~6名
　メンバー　50～100名

■概要：
当社は、”SAVE the DIGITAL WORLD”をミッションとして掲げ、クライアントの皆さまの高品質・セキュアかつ利用者満足度の高いサービス提供に向けた支援サービスを展開しています。
専門性の拡張・深化も寄与し、エンタープライズ領域においては前年比160%を超える成長を実現しました。最終ユーザーを重視したソフトウェア品質を支え・高める取り組みに面白みを感じ、また、こうした取り組みを通じエンジニアとして成長することに意欲的な方に入社いただきたいと考えています。
当社QAエンジニアチームはシステムテストに加え、テストにより判明した課題に対するソリューション活動（例えばパフォーマンス改善のためのクラウドマイグレーションや品質向上のための自動化提案等）、またSREやDevOpsと言った考え方に根差したテスト自動化やSHIFT＆LEFTの推進に向けたコンサルティングまで、ソフトウェア品質に関するお客様のお困りごとを解決できる体制を構築しています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれかのご経験
・品質保証
・テスト経験における、顧客折衝やマネジメント経験
・プロジェクトマネージメント経験（リーダー相当も歓迎）
・要件定義、基本設計のご経験

■歓迎条件：
・JSTQB 資格取得者同等の知見をお持ちの方
・プログラミング経験
・テスト管理（現場リーダー以上が理想）
・テスト設計（上流工程からの参画が理想）
・テストト動化計画策定
・業務、開発プロセス改善経験（自動化によるコストコントロール含む）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区後楽1-7-27
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
プロジェクトによりリモート勤務相談可能
※変更の範囲：会社の定める営業所


＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇等変更なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費実費
家族手当：扶養手当（配偶者・子それぞれあり）
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（報奨金・受験料等補助）
■エンジニア勉強会（LT）支援（参加時軽食代支給）

＜その他補足＞
■扶養手当（配偶者・子それぞれ有）
■在宅勤務手当
■慶弔見舞金制度
■通勤交通費実費
■各種社会保険加入
■育児・介護休業、短時間勤務制度
■企業型確定拠出年金制度（DC）
■リモート勤務推奨（ただし、業務によっては要出社）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年次有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与）
■産前産後休業、育児休業、介護休業（法定通り）
■バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、慶弔、夏季など