掲載予定期間:2024/10/14(月)~2025/1/12(日)更新日:2024/11/1(金)

多摩川開発株式会社

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【東京都府中市】施設管理(ボートレース多摩川) ◆西武G/残業10~20H/年休122日/夜勤無

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京都府中市】施設管理(ボートレース多摩川) ◆西武G/残業10~20H/年休122日/夜勤無

~施設管理や建築・土木の知見をお持ちの方歓迎/残業10~20h程/働きやすい環境◎(転勤・出張・夜勤なし)/西部G/年休122日~

西武グループの一員として、多摩川ボートレース場の施設管理を担当する当社にて、施設管理をお任せいたします。

■業務概要
施設管理として、多摩川ボートレース場の建築物および土木構造物の保守管理を担当いただきます。具体的には以下の業務を行っていただきます。
・建築物(土木を含む)の保守管理
・特定建築物の保守管理
・CADによる工事図面の作成(協力会社に工事を発注する前準備として、簡単な図面を作成します)
・営繕工事の管理
・協力会社への依頼管理
※夜勤はございませんので、働きやすい環境で業務を行うことができます。

■1日の流れ(一例)
1日の業務は、朝礼から始まります。朝礼では前日に発生したクレームや故障箇所の情報を共有し、その後、以下のタスクを行います。
・ルーティーンの点検
建物を巡回し、異常や雨漏りがないかを確認します。老朽化が進んでいるため慎重な点検が求められます。
・自主点検
点検項目に基づいて点検表を確認。
・クレーム対応・故障対応
場内の警備員を通じてクレームが報告されることがあり、扉の故障などを適宜対応します。
・中長期の修繕計画
・大型案件の打ち合わせ
 耐震補強工事な発注者の立場として打ち合わせを行います。

■働き方
・就業時間:以下のシフトによる勤務です
ⅰ)08:30~17:15
ⅱ)09:15~18:00
・休憩時間:60分
・時間外労働:月平均10~20時間
・年間休日:122日
・月8~10日休み:シフト制(月~日の間)

■組織構成
施設部には12名の社員が在籍しており、60代以上の部長1名、40代の課長1名、30代の主任1名、60代以上のメンバー1名がいます。

■研修制度とキャリアパス
・研修制度:OJTでの研修・サポート体制が整っています。
・キャリアパス:主任→課長補佐→課長への昇進が可能です。

■当社について
当社はボートレース事業に特化しており、限られた土地で建物の設備を更新し続ける工夫をしております。
西武グループの安定感を背景に、経済情勢に左右されない成長を続けております。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・何かしらの施設管理のご経験をお持ちの方(ビル/マンション/工場/商業施設など)
・建築施工管理のご経験をお持ちの方
・土木施工管理のご経験をお持ちの方
 ※設備管理に挑戦したい方も歓迎致します

■歓迎要件:
・建築設備に関する知見、ご経験をお持ちの方
・施設設備に関する知見、ご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都府中市是政4-11
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

■マイカー通勤:不可

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:38時間45分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
8:30~18:00(シフト制)

<勤務パターン>
8:30~17:15
9:15~18:00
<その他就業時間補足>
■実際の時間外労働:月平均10~20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の給与条件の変更:無

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):225,100円~300,200円
固定残業手当/月:63,500円~84,700円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
288,600円~384,900円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:有(年2回 / 通年で4.6か月分の賞与を支給(昨年度実績))
■固定残業手当:月35時間分
※入社1年目の残業代支給は固定残業ではなく、実際に働いた分の支給となります。予めご了承ください。
■手当(上記年収に含みます。):調整給、資格手当、役職手当、家族手当、食事手当


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に準じます。
家族手当:配偶者10000円、子ども(18歳未満)4000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続年数:3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度:有(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:6~12ヵ月ほど、OJT形式で業務を学びます。
■資格取得支援制度:有(会社が認める資格1種類ごとに1回のみ受験費を負担します。)


<その他補足>
■西武グループの保険組合の補助にて、インフルエンザ予防接種の費用を負担します。
■西武グループの施設における割引利用が可能です。

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

・月8~10日休み:月~日の間でシフト制により休みを決めます。
・シフトは前月中旬までの自己申告制(土日祝含む) ※微調整あり
・育児休暇/介護休暇/結婚休暇/忌引休暇の制度あり

会社概要

事業概要

当社は、多摩川ボートレース場の施設管理を事業として担っている西武グループの会社です。

■事業概要:
・モーターボート競走場の経営および賃貸業
・ボート場に併設する飲食店・喫茶店の経営および物品の販売業
・併設する駐車場の経営

所在地

〒183-0014
東京都府中市是政4-11

設立
2010年2月
従業員数
21名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011311390

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