株式会社FOOD & LIFE COMPANIES

【江坂】社内SE※海外拠点のシステム導入・運用など◆プライム上場／回転すし「スシロー」などを展開

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【メンバー～リーダークラス採用／IT知見を活かしグローバルに活躍可】
■現在のグループ内の体制とコミュニケーションの状況
海外拠点各国（一部の国では地域ごと）の現地法人にIT担当者が在籍しており、基本的には現地にてシステム体制を整えていきますが、導入は日本主導で進めていきます。各現地法人の担当者は日本語が話せる方を採用しておりますが、一部の現地法人には日本語の対応が難しい方も在籍しているため、
英語を必要とする場面があります。その場合は、日本語を話せる方を介しておりますし、メールコミュニケーションを必要とする場合も、翻訳アプリなども利用しながら対応しております。
■業務内容：実際のシステム開発の仕事をすることはあまりなく、海外スシローの担当者と日本スシローの関連部署の間に入っての調整や日本のベンダーと海外スシローのIT担当との調整やプロジェクトマネジメントが中心となります。また、同時進行で大小さまざまなプロジェクトを平行して担当することが多く、役割も多岐にわたります。
■具体的な業務内容の例：新規海外拠点出店時のシステム関連の導入サポート（現地渡航によるサポート）／海外拠点のIT担当者ごとにスキルにばらつきがあるため、海外子会社のIT担当の育成／海外拠点における、IT関連トラブルの対応。（基本現地海外法人のIT担当者が担当するが、稀に日本側で対応をしています）／海外拠点へ日本で使用しているシステムの海外導入支援／システム設定のための手順書の作成／案件ごとにベンダー、各国IT担当の進捗管理やリスク管理といったプロジェクトマネジメントを実施
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務の魅力：
裁量が大きくプロジェクトに影響力を発揮できる。／システム化有無も含めた検討などを含む超上流工程を経験できる／プロジェクト単位ではなく各システムに運用／保守も含めて一貫して長期期間関わることができるので中長期的な観点で良いシステムが作れる／プロジェクト単位で異動がないので業務のスペシャリストを目指せる／複数の海外拠点と仕事ができるため、海外の文化や語学に触れる機会があります（海外出張もあります）
【組織構成】
情報システム部：15名／日本人14名、中国籍1名
うち海外開発課：4名／課長職（40代1名）、準専門職（40代2名）、メンバー（40代1名）

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記（1）～（2）いずれかの業務のご経験が3年以上ある方
（1）情報システム部の経験（ベンダーコントロール、システムの導入経験、PCメンテナンス、ネットワーク管理などの経験）
（2）システム運用／保守の経験（システムの監視だけでなく、ヘルプデスク業務なども経験している方歓迎）
（3）システムエンジニアの経験（要件定義などの経験がある方）
■歓迎条件：
・プログラム開発のご経験
・外国語スキル（特に英語・アジア圏言語）
・ネットワーク・ハードウェア知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府吹田市江坂町1-22-2
勤務地最寄駅：各線／江坂駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業30時間想定

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、勤務条件等に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型年金制度

＜定年＞
60歳
65歳までの継続雇用制度有

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■健康診断・人間ドッグ
■地域手当：原則、勤務地の所在地（都道府県）に応じて支給
・本部採用は基本的に本社の為「大阪」15,000円支給
・東京事務所の場合は「東京（特定地区内）」20,000円支給
＊海外駐在員は支給対象外

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■有給休暇：入社日に5日付与、半年後にもう5日付与
■結婚休暇、忌引休暇、災害休暇、公務休暇等あり