株式会社 集英社アーツ＆デジタル

【中途採用リーダー候補】人材の戦略立案/上流工程をお任せ（集英社グループ）

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◇◆フレックス・在宅勤務可／年休122日・土日祝休み／株式会社集英社の100％子会社／安定基盤×ベンチャー気質のチャレンジ精神あふれる社風◆◇
【変更の範囲：全ての業務へ配置転換する可能性があります】

■業務概要：
集英社のデジタル領域を担当する当社にて、Webクリエイターやエンジニア、アパレルMD職種等の採用業務をメインに、将来的に定着や教育・研修まで対応いただける方を求めています。
役員や社外とのコミュニケーションの機会も多く、提案力・交渉力を活かせる環境です。

■業務内容詳細（雇入れ直後）：
・経営陣との採用方針の共有、連携
・応募者スクリーニング
・面接（社員、パート・アルバイト含む）、候補者の選考フォロー
・求人、採用基準の作成
・現場への採用市場や採用活動状況の共有、連携
・新規採用施策の立案
・人材会社とのリレーション構築、選考に関する連携（エージェントとのオリエン 等）
・ダイレクトリクルーティングの促進（スカウト送付、カジュアル面談の実施 等）
・入社オリエンテーションの企画、実施
・入社者のフォローアップ～オンボーディング施策の立案

将来的に、社員研修や採用広報の企画等含めた幅広い人事業務をお任せします。

■配属先の情報：
所属する経営管理部では人事／総務／法務／経理／労務／情報システム等のバックオフィス業務を幅広く行っており、メイン業務は採用業務ですがフレキシブルに対応いただきます。

■人員構成：
マネージャー、総務1名、総務アシスタント1名、労務1名、経理1名、採用2名、採用アシスタント1名、情報システム1名（外部委託）
入社後2～3ヶ月は、現担当と一緒に作業をしながら仕事を覚えていきます。業務に精通したメンバーのサポートを受けながら仕事に慣れていくことができます。

■在宅勤務について：
入社後は原則出社、レクチャーが落ち着いた段階で在宅勤務可能です。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・3名以上の採用チームリーダー経験
【下記いずれかの経験】
・人材紹介会社でのリーダー経験（RA,CA問わず）
・中途採用における戦略立案や採用要件設定のご経験

■歓迎条件：
・IT業界での採用経験、知識
・人材業界での採用支援のご経験
・課題に対して前向きに取り組める方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田神保町3-3 神保町SFⅢ7F
勤務地最寄駅：都営新宿線・都営三田線・半蔵門線／神保町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与は本採用時と同額となります。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき全額支給（上限3万円／月）
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度

＜その他補足＞
■インフルエンザ予防接種補助
■テレワークあり
■育児・介護休業制度完備
■社員割引：書籍・通販サイト「HAPPY PLUS STORE」購入時

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■有給休暇（入社時付与あり）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■出産・育児休暇