大日本土木株式会社
【海外駐在/若手活躍】土木施工管理☆ODA(政府開発援助)において多数実績/グローバルに活躍◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~開発途上地域のインフラを支えるお仕事/元請け案件多数/手厚い教育支援制度で客実にキャリアアップ/1年後正社員登用率100%~
■担当業務
海外土木工事における現場管理業務をお任せします。現地官公庁発注ODA工事の現場施工管理担当として、工程や品質、出来形、安全管理の業務や原価管理等の業務にあたっていただきます。(対象施設(例):浄水場、道路、橋梁等)
■海外赴任について
【赴任先】
アフリカ、エジプト、バヌアツ等
【赴任期間】
工事受注後、国内で1~2ヵ月発注業務を行い、赴任となります。1年半~3年程度となる予定で、赴任休暇は4ヵ月スパンで現地の日本人スタッフで回していきます。プロジェクト終了後は、一旦海外支店(東京)に戻って頂いたのち、次の海外プロジェクトに移って頂きます。
★入社後について
入社後1~2か月は支店内で研修を行い、3か月後から現場でOJTによる研修を通して業務を行います。
★ポジションの魅力/キャリアパス
早ければ30歳前半でも所長クラスに昇進可能です。30歳前後までは比較的年功序列型で昇進・昇格していきますが、その後は実力主義で大きな差が出ます。
階層別研修があり、着実にキャリアアップを行える環境が整っています。
海外のプロジェクトの場合、所長昇格後も現場で実務を行うケースがほとんどで、いつまでも現場で建設に携わりたい、指導を続けたい方にオススメのポジションです。
現地の方に寄り添い、触れ合いながら工事を進めていきます。
教育した方が、ベテランとなり教える側に回っている姿を間近で見られることも魅力の一つです。
■当社について
当社は、日本国内および海外において土木工事、建築工事を行っています。
土木工事においては、ダムやトンネル、橋梁、道路、地下鉄、上下水道、スタジアム、サ-キット場などの施工実績があります。
2002年の資本構成変更以来、黒字経営を続け、有利子負債「0円」の無借金経営を行っており、安定した財務基盤を誇っています。
海外工事においては、日本政府が実施する開発途上国への政府開発援助(ODA)の無償援助分野において、ゼネコントップクラスです。現在54ヵ国への受注、施工実績を誇っています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・土木施工管理のご経験
・海外でご活躍されたい方
※経験が浅い方でも、本ポジション・海外でのお仕事に意欲的な方は歓迎いたします!
勤務地
海外支店
住所:東京都新宿区西新宿6丁目16番6号 タツミビル5階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
所属は海外支店となり、プロジェクトごとに各国の現場に赴任します。
<転勤>
有
プロジェクトごとに海外赴任となります。
赴任先地域例:
アフリカ、パプアニューギニア、キリバス、キルギス、タジキスタン
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
雇用形態
契約社員
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
契約の更新:無※契約期間満了後、正社員となります。(契約社員時は賞与額が70%程度となります)
契約の更新:無
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):360,000円~500,000円
<月給>
360,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収はあくまで想定であり、ご経験/スキルを鑑みて最終的に決定いたします。
■賞与:年2回支給
<モデル年収>
30代中盤:550万~程度
40代中盤:800万~程度
50代:1000万~程度
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮・社宅あり/35歳まで、住宅補助あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■手厚い教育制度を整備しています。
∟階層別研修、専門別特別研修、専門別工務関係研修、メンター制度
※継続的な教育環境がありますので、未経験分野の知識・スキルも途中からキャッチアップが可能です。
<その他補足>
■手厚い教育制度:https://www.dnc.co.jp/recruit/recruit/support.html
■資格取得制度
■海外手当(海外在勤手当、海外語学手当)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数100日
・毎週土曜日は出社扱いとなり、8時間分が残業代として積算されます(海外赴任時)。
・毎週日曜日が休日となります。
・赴任休暇は4ヵ月スパンで現地の日本人スタッフで回していきます。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
1.建築、土木等建設工事の請負
2.建設工事の調査・企画・設計・監理・マネジメント及びコンサルティング
3.不動産の売買・賃貸・仲介・管理・鑑定
4.建物の建設・販売・賃貸・管理ならびに土地の造成・販売
5.地域開発、都市開発、海洋開発、資源エネルギー
6.開発、環境整備等に関する調査・企画・設計・コンサルティング
7.農林、畜産、園芸、造園及び緑化
8.産業廃棄物、一般廃棄物の収集・運搬・処理・再生利用・管理
9.発電および売電に関する業務- 所在地
〒500-8555
岐阜県岐阜市宇佐南1-3-11- 設立
- 1944年6月
- 従業員数
- 927名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 2,000百万円
- 売上高
74,073百万円
- 経常利益
- 3,152百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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