エムスリーキャリア株式会社

【虎ノ門／業界未経験歓迎！】営業企画・推進担当◆HR領域／リモートワーク可／年休126日

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【営業経験者歓迎！業界未経験歓迎！年休126日／リモートワーク可／医師・薬剤師に関するHRサービスを運営】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
薬局・薬剤師の事業ドメインにおける以下のような役割を期待しています。
・既存サービス（紹介・派遣等）の営業推進、組織マネジメント
・定量／定性情報を活用した課題設定・解決策の検討
・グループ内／部門横断の各種プロジェクトのマネジメント
・新規サービス・機能の企画立案、実行
・オペレーションの設計、実行 等
◎入社後まずは、当社のビジネス理解のために、コア事業の薬剤師紹介サービスのコンサルタント業務を経験いただきます。
◎その後、業務の習得具合や成果／適性に合わせて、上記のような役割を順次お任せしていく想定です。

■配属先情報：
・20～30代が中心の組織で、業界未経験で入社するメンバーがほとんどです。
・「誰が言うか」ではなく「何を言うか」を重視しており、正しい論理が通るフラットな組織です。
・現在は出社とリモートを組み合わせたハイブリッドなかたちで勤務しています。Zoomやチャットツール等を活用し、積極的にコミュニケーションを取りながら業務を行えます。

■ポジションの魅力
◎経営層に近いポジションで企画・推進の経験を積める
当社の事業運営の特徴は、意思決定スピードの速さ・フラットな組織・職種や役割の線引きをあえてしない、この3つです。意思決定スピードが速いため、業務におけるPDCAサイクルを回すスピードも上がり、短い期間でより多くの経験値を積むことができます。

◎事業運営・推進におけるリソースが潤沢
創業以来培ってきた人材ビジネスの実績はもちろん、サービス開発や事業推進においてヒト・モノ・カネ・情報が揃った状態でチャレンジができます。

◎まだ業界にない新たな価値を創る、その当事者になれる
日本の医療体制の維持・改善のためには、薬局経営の在り方や薬剤師のキャリア構築の仕方を根本から見直していく必要があります。
そういった環境下で事業の先頭に立ち、今までにないソリューションを提供する、そんな醍醐味のあるポジションです。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
～業界未経験歓迎！～
法人営業のご経験3年以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※始業は8時～9時半で調整可能（終業時刻は始業から9時間後）／多くの社員が9時半に勤務開始しています

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限35,000円／月
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・兼業OK（個人の事情やスキルアップの機会等、当社で活躍頂くために必要と認められた場合において兼業を許可）
・全社員向け研修（重要思考研修、コンプライアンス研修、他）
・ビジネス書籍購入制度他


＜その他補足＞
・確定拠出型年金
・時短勤務制度（育児における時短勤務は原則お子さんが3歳になるまでが対象ですが、条件を満たした場合は中学入学まで認める）
・ベビーシッター補助制度
・M3PSP（24時間365日いつでも気軽に医師に相談できるAskDoctorsを無料利用）
・コンディションチェック（Geppoというツールを活用し、心身・組織状態を前月・前年との「変化」を重視してチェック）
・クラブ活動制度（社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助）　
・育児・介護休業
・達成会制度 他

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年次有給休暇（1時間単位で取得可）、夏季休暇（3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可）、年末年始休暇（12/28～1/3の7日間）、特別休暇、結婚休暇（5日）、弔慰休暇、産前産後休暇・育児休暇他