帝産観光バス株式会社

【兵庫/神戸西区】第二新卒歓迎/大手旅行会社へのルート営業/創業70年超/旅の一生の思い出サポート

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《20代~50代の業界未経験者が多数活躍中！◇社内研修や先輩社員によるOJT指導◎／創業70年超の老舗企業でルート営業／事業拡大に伴う増員募集/社員の約4割が中途入社者です！》

■業務概要
お客様の旅を支える当社にて、ルート営業をお任せいたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■採用背景
事業拡大に伴う増員募集です。コロナ禍で一時的に業績は落ちたものの、その後はインバウンドなどの影響で好調です。

■業務内容
大手旅行会社などの既存取引先を中心に訪問し、関係構築と案件獲得、運賃見積もり、立ち寄り施設の予約手配、受注管理や行程確認などお任せ致します。また受注した案件の行程表を元に、自社基幹システムへの入力作業・確認業務もございます。
＊旅のプランニングは旅行会社にお任せしているので、当社では実際の案件の調整や手配などの内勤業務が中心になります。

■入社後の流れ
先輩社員のOJT指導や社内研修を通して業務を学んで頂きますので業界未経験者も安心です。
電話・事務作業など簡単な業務からスタート頂き、お客様先への訪問業務も少しずつお任せしていく予定です。

■組織構成
神戸支店約70名
営業課・運輸課・総務課などバックオフィススタッフ：約20名
ドライバー、整備士：約50名
営業課10名：
20代~50代の正社員5名(男性4名・女性1名)＋パート社員5名(女性)

■観光業の魅力＜お客様の一生の思い出づくり＞
旅を共にするお客様と、様々な感動や喜びを分かち合ったりできることが大きな魅力です。修学旅行のお客様のシェアは高く、「学生さんの一生の大切な思い出作り」という意義深い仕事です。
また、外国人観光客の増加を背景に「車内WI-FI」のインフラ整備や多国言語での観光地紹介にも取り組んでおります。

■当社の特徴
・安定基盤◎
東名阪に計6つの拠点を構える他、全国各地にグループ会社を展開。バス保有台数は270台と業界でも有数の規模を誇ります。車体横に描かれた犬のマークで当社を判断してくださるお客様も多いほど、浸透しています。
・中途入社組も活躍中！
社員の約4割が中途入社で、同業のバス会社で働いていた方もいますが、元カーディーラーやホテル勤務といった異業種出

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験・職種未経験歓迎～◆中途で活躍している先輩社員多数◎～
■必須条件
・顧客折衝経験1年以上

■歓迎条件
・旅行業界、運輸業界での実務経験
┗入社後、資格取得支援制度を使って・運行管理者、旅行業務取扱管理者の資格取得も目指せます（受験料等は会社負担）

＜勤務地詳細＞
神戸支店
住所：兵庫県神戸市西区玉津町田中南大山511
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
5:30～14:30
9:30～18:30
14:30～22:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
＊残業平均：月15~20ｈ＊週3～4は日勤業務となります。（9:30～18:30）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
＊試用期間中も同条件

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月額30,000円まで
家族手当：配偶者手当8500円／子育て支援金最大108万
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続5年以上

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■全社員研修
■資格取得支援制度あり(該当の資格を取得した方にはお祝い金の支給と、受験料を負担します)

＜その他補足＞
■レクリエーション
■社員旅行

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

■週休二日制（月8～9日休みのシフト制）
└1ヶ月前に希望を募ります(希望のお休みは調整可能／土日祝のお休みも相談可能）
■有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇