株式会社じげん

経営幹部候補／グローバル志向の方歓迎◆プライム上場G／国内最大級の海外不動産ポータルサイト運営

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■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する、じげんの中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった展開を積極的に進めております。
2022年10月に新しくグループインした会社である株式会社ビヨンドボーダーズ（国内最大級の海外不動産ポータルサイトを運営）にて、新たに経営幹部候補（経営企画部部長候補）を募集いたします。
※じげん雇用、ビヨンドボーダーズ出向となります。

■業務詳細：
・東南アジア以外のグローバル展開のビジョン、戦略、目標の策定および実行
・経営計画（経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略）の策定
・事業の管理会計、予実管理の取りまとめ
・中長期経営計画立案・推進
・PMIプロセスにおける内部統制・コーポレートガバナンス強化に向けた組織設計づくり・推進
・財務戦略の立案、資本市場や金融機関との折衝
・海外企業との連携などを中心とする新規プロジェクトの進行
※お任せする業務はご経験やスキルに応じて検討します。

■当ポジションの特徴：
プライム市場上場会社にグループインし、今後は東南アジアに限らずグローバル展開を目指す当社の経営企画側から中期経営計画の推進がミッションとなります。
PMI後の変革期のため、キャリアアップ・スキルアップするうえで非常に魅力的なタイミングとなります。全社経営へのインパクトも大きなプロジェクトも多く、全社を支える経営ポジションの中枢として能力を発揮してください。当ポジションのキャリアパスとして、ゆくゆく経営企画と経営管理部門を総合的に統括し、役員のポジションを目指していただきたいと考えております。

■株式会社ビヨンドボーダーズについて：
「“幸せでつながる未来”を不動産の領域で、世界中で」をミッションとし、ワクワクする未来を不動産の領域で叶えたいという思いのもと2015年に創業。海外不動産仲介事業・人材紹介事業の2事業が主軸の不動産ベンチャー企業です。（マレーシア、カンボジアに海外子会社あり）

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：ビジネスレベルの英語力があり、以下いずれかのご経験が1つ以上ある方
・商社やグローバル展開する事業会社（越境ECなど）で経営企画や事業企画、経営に携わったご経験
・コンサルティング会社にて分析・戦略策定・実行までのご経験
・事業会社での経営企画や事業企画、経営に携わったご経験

■歓迎条件
・財務戦略の構築経験
・新規事業開発経験
・ターンアラウンド経験
・インターネット領域におけるベンチャー企業での経営企画・CFO経験
・海外法人の設立（海外グループ会社の設立）

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
ビジネスレベルの英語力必須

＜勤務地詳細＞
株式会社BEYOND BORDERS
住所：東京都目黒区青葉台3-1-18 青葉台タワー ANNEX4階
勤務地最寄駅：京王電鉄井の頭線／神泉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所（労働者の自宅を含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※じげん社はフレックスタイム制。出向期間中はビヨンドボーダーズ社の勤務時間に合わせていただきます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※グループ会社への出向を想定しております。

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の待遇などに変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格補助制度

＜その他補足＞
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーション
・社内クラブ活動支援
・リファラル採用決定でインセンティブ支給
・誕生日月にAmazonギフトカード1万円分支給
・社内交流イベント（全社会、シャッフルランチ等）
・N－minutes（1日20分間昼寝ができる）
・在宅勤務制度
・服装自由　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

特別休暇（7月～9月の任意の日に3日間)、年末年始休暇、年次有給休暇（時間単位での取得も可能）