掲載予定期間:2024/10/14(月)~2025/1/12(日)更新日:2024/10/14(月)

株式会社アウトソーシングテクノロジー

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【広島市内】ネットワーク運用保守/未経験からITエンジニアへチャレンジ/年休123日/平均残業15h

正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【広島市内】ネットワーク運用保守/未経験からITエンジニアへチャレンジ/年休123日/平均残業15h

【日本一教育・人材育成に投資する企業/高年収が目指せる/定着率92%/さらなるスキルアップを身につけたい方に/自社研修制度充実/転居費用負担あり】

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
ネットワークの運用保守業務をお任せします。
広島市内勤務確約です。
お客様先での運用保守および外部業者の対応をお任せします。

【業務例】
日勤シフト…回線サービスにおける回線状況の監視業務
夜勤シフト…回線工事業者との機器中継業務

■組織構成について
広島インテグレーション支店は現在約200名が在籍しています。
20代~30代前半の若手が半数以上、40代~50代のベテランも活躍しています。

■「エンジニア」としてやりたいことができる組織
エンジニアのよくある転職理由として「運用・保守の仕事からステップアップができない」といったことがありますが、当社では担当営業との距離も近いことが特徴です。日々のオープンな社内チャットや、案件が切り替わるタイミングなど、「やりたいこと」を発言できる場がしっかり確保されています。現在のPJT状況にもよるため、すぐに叶えることはできなくても、エンジニアの希望を元に営業が案件を開拓していきますので、「希望した業務につくことができた」「思っていた以上に充実している」等、入社後のポジティブな反応も多いです。また、一度転職したものの「こちらの方が働きやすかった」と戻ってくる社員もいます。

■学習環境:
・E-learning
・資格取得向け学習アプリ
・社内勉強会
・オンライン配信授業(不定期)

■当社の魅力:
(1)クライアント先への移籍ができる移籍制度や、取引先大手メーカーからのヘッドハンティングなど、実績は多数です。
(2)売上規模590億/22,000名規模のグループ会社(エンジニア領域を統括する中核企業)…自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、太陽光、環境・エコ関連など、幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続しています。特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎/職種未経験歓迎>
■必須条件:
・夜勤の対応が可能な方
・ネットワークエンジニアに興味をお持ちの方

■歓迎条件:
運用保守のご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先(広島県広島市)
住所:広島県広島市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
ご本人のスキル、プロジェクト状況、希望業務により相談の上決定します。希望を最大限考慮いたします。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:30~19:30 (所定労働時間:8時間0分)(交替制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
22:00~6:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※プロジェクトによって異なるケースがあります。
■残業:平均15時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
300万円~350万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,359,920円~2,753,640円
固定残業手当/月:53,340円~62,230円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
250,000円~291,700円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。
※35時間分の時間外手当は年俸に含む
■昇給:年1回(4月)
■年収モデル:650万円/31歳・経験5年(月額40万5,000円)、480万円/28歳・経験3年(月額30万円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率93%)

<教育制度・資格補助補足>
■受験費用補助:テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等
■資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数


<その他補足>
■確定拠出年金(401k)
■提携保養所
■育児・介護休暇制度(取得実績あり)、出産休暇制度
■研修制度
■慶弔金制度
■モチベーション支援、メンタルチェック
■引越費用負担、資格取得祝金、帰省旅費手当、出張手当、赴任手当
■キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など
■各種優待サービス
■労働組合加入
■キャリアカウンセリング
■休日・深夜・出張手当

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)、慶弔休暇、看護休暇 など
※配属先企業により異なる場合がございます

会社概要

事業概要

■事業内容:
主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
(1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
(2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他

所在地

〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F

設立
2004年12月
従業員数
19,236名
上場市場名
非上場
資本金
483百万円
平均年齢
33歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011311842

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