掲載予定期間:2024/10/14(月)~2025/1/12(日)更新日:2024/10/14(月)

Orbray株式会社(旧アダマンド並木精密宝石株式会社)

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【青森県/黒石工場】生産技術職/小型モーターのパイオニア/基本土日祝休み/平均残業5h/マイカー通勤

正社員
求人詳細

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仕事内容

【青森県/黒石工場】生産技術職/小型モーターのパイオニア/基本土日祝休み/平均残業5h/マイカー通勤

☆世界最小サイズのモーターを作っている、小型モーターのパイオニア!/生産技術職/マイカー通勤可能/残業月平均5h/基本土日祝休み☆

■業務内容【変更の範囲:企業の定める業務】
精密加工技術リーディングカンパニーである同社にて生産技術業務を幅広くお任せします。当社ではより生産性を上げるために、機械化・自動化・治具化等人に依存しない工程管理を行いたいと考えております。そのため本ポジションで増員をいたします。

■業務詳細
・生産設備、治具の設計・加工・組立
・回路設計:モーターに関する盛業の回路の設計
・生産技術・設備管理職:効率よく作るためにはどうするか、工程設計をいかに単純化して生産に渡すか等

当社の設備はすべて自社で内省しています。技術の向上や研究開発にも積極的に携われるポジションです。

■取り扱っている製品
黒石工場では小型モーターの生産を行っております。
具体的に言うと、当社で生産した小型モーターが、モバイル型ロボット(RoBoHoN)、医療で使われる手術用の器具、テレビ放送用カメラ、大型インクジェットプリンター等、身近なところに使用されています。
※特にRoBoHoNで使われているモーターは世界最小サイズで、他社にはない技術力を持っています!

■組織構成(黒石工場)
計120名(おおよそ内訳;50~60代:40名以上、40代:24名、30代:20名、20代:20名以下)

■働き方
・基本土日祝休み
・マイカー通勤可能
・残業月平均5h
自社設計・生産・加工を行っているため生産スケジュールに柔軟性があります。

■当社について
同社は小さい町工場の時代から「世界標準」を合言葉に研究・技術開発を続けてきました。1973年に当時世界最小のφ10mmDCコアレスモーターを開発して以来、Orbrayは日本における小型モーター(マイクロモーター)のパイオニアとして常に社会に貢献し続けています。その後も技術革新を重ね、2004年にφ1.5mmギヤードモーター(2006年内閣総理大臣賞受賞)、2014年には更に小径の現在世界最小φ0.6mmブラシレスモーターの開発に成功しています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Auto CAD経験者
・必須要件:AutoCADの経験者
※参考使用CAD:CADIAN

■歓迎条件:
・機械設計、工程設計経験者
・普通自動車運転免許

<語学補足>
得意であれば尚可

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
青森黒石工場
住所:青森県黒石市大字下目内沢字小屋敷添5-1
勤務地最寄駅:JR奥羽本線/浪岡駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
マイカー通勤:可(駐車場あり)
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

転勤範囲:秋田県(現状、転勤の可能性はほぼありません)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均5時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~305,000円

<月給>
235,000円~305,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・年齢・能力・家族構成を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:あり(~6,000円)※前年度実績
■賞与:年2回(計5.00か月分)※前年度実績

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限月額31,600円)
家族手当:扶養配偶者15,000円 子一人につき3,000円
住宅手当:一定条件あり(月4,000円~)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率86%)

<教育制度・資格補助補足>
外部研修機関受講制度 等

<その他補足>
■表彰制度
■従業員持株会、
■慶弔見舞金
■出産一時金(第1子:10万円、第2子:20万円、第3子以降:30万円)
■社内融資制度
■確定拠出年金
■駐車場無料

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

日曜日、その他(企業カレンダーによる)

会社概要

事業概要

■概要:
同社は小さい町工場の時代から「世界標準」を合言葉に研究・技術開発を続けてきました。世界で初めて開発に成功した振動モータから発展した振動スピーカ、世界最小直径1.5mmのギヤードモータや素材から一貫して製造を行っている青色LED用のサファイア基板などがその成果であり、世界市場進出への大きな原動力となったのです。最先端の素材を内製化し、当社固有の加工技術でまったく新しい製品を世に送り出す。その製品は当社にしかできない“オンリーワン”です。海外の大手通信メーカーや医療機器メーカーとのパートナーシップを築き、海外との取引は、売り上げの6割を占めるまでになりました。

所在地

〒123-8511
東京都足立区新田3-8-22

設立
1953年8月
従業員数
980名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
38.3歳

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011311865

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