住友重機械工業株式会社

【大崎／在宅可】品質保証統括・品質コンプライアンスのガバナンス強化 ※東証上場の総合機械メーカー

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経営品質本部にて、品質保証統括（品質コンプライアンス面のガバナンス強化）をお任せします。

■部門のミッション：
本社機能として、住友重機械工業およびグループ会社の製品品質の統括
（定期品質情報、事業部門の品質プロセス指導、品質コンプライアンス監査　等）

■業務内容：
以下いずれかの業務をお任せします。
◇海外含め、事業部、関係会社から寄せられる定期品質情報に基づき、事業部門のプロセス指導
◇品質コンプライアンス面でのガバナンス強化に向け、事業部・関係会社の監査・指導

■働き方：
【出張】
国内…月に2～3回（月の半分以上が出張となる時期もあります）
海外…年2回程度
【リモートワーク】
週2～3回

■当ポジションの魅力：
住友重機械工業グループの多様な事業／機種の品質管理を統括する過程で、多くの業界（半導体、機械、自動車、造船）のプロセス管理を学び合う機会が得ることができます。製品品質の改善は事業に大きなインパクトを与えるため、大きな手応えも感じることが出来ます。

■キャリアプラン：
（1）入社直後：先輩社員のサポートとして、事業部・関係会社の品質向上施策の議論、指導に従事。
先輩社員のサポートとして、事業部・関係会社の品質コンプライアンス監査の準備、当日対応、監査フォローに従事。入社前の経験に応じて、下記の「5年後以降」の役割を担っていただきます。
（2）5年後以降：担当する事業部・関係会社の品質向上施策の議論、指導をリード。
事業部・関係会社の品質コンプライアンス監査の企画、実施、フォローを統括

■歓迎条件：
必須条件と併せ、以下経験等お持ちの方は歓迎します。
◇BtoB分野での経験、FMEA、QFDの知見をお持ちの方
◇プロジェクトマネジメントの経験とスキル
◇品質管理の改善指導の経験、ご自身主導でPDCAサイクルを活用した品質改善の実践経験
◇品質パフォーマンス評価・改善の実践経験
◇海外での品質保証・管理、生産技術・管理、製造技術・管理の経験
◇ISO9001認証維持管理（できれば実務とりまとめとして）
◇品質システム文書の策定・維持管理の経験
◇建設分野、電気、制御等の知識
◇トヨタ生産方式、TQM、IATF16949、シックスシグマの知識

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
製造業界における品質保証または品質管理のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower
勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：独身寮あり（年齢上限あり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
65歳
継続雇用制度無し

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社内ビジネススクール、6σ（シックスシグマ）教育などの他、中堅社員対象に「営業塾」「制御塾」「経営塾」など実践的な体験を通じて学ぶ、多種多様な成長の道が用意されております。

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■社員持株会、各種融資制度（住宅融資・教育融資など）
■カフェテリアプラン制度（選択型福利厚生）
■半休制度
■育児支援金：出産時300,000円、小学校入学時200,000円、中・高校入学時100,000円を支給、出産時には出産祝金100,000円別途支給
■住居手当：65,000円を限度とし最大65％の賃貸料補助（無期限支給）※世帯属性や地域により変動あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

メーデー（5/1）、GW、年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、有給休暇（入社日に応じ按分）
※有給取得率ランキング上位の70.3％／直近3ヶ年平均（東洋経済より）