株式会社宣伝会議

経営企画◆マネージャー職／年収1000万～／70周年目のブランド力を誇る宣伝会議グループの事業成長を

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◆◇70周年を誇る圧倒的ブランド力『宣伝会議』グループの事業成長と構造改革の戦略立案～実行を／経営企画（戦略企画／マネージャー）を募集／年休125日／フレックス有◇◆

■業務概要：
宣伝会議グループの事業成長と構造改革に資する戦略および具体施策を立案・推進できる戦略企画のマネージャーを募集致します。
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜業務詳細＞
（1）既存事業の盤石化を進めるための複数プロジェクトのマネジメント
（2）既存事業の盤石化を進めるための業務改善およびKPIマネジメントならびに当該進捗を加速させるための経営会議の企画・進行
（3）新たな成長領域の創出に向けた戦略立案
（4）上記実現に向けた、M&A・業務提携の立案・実施

■70周年のブランド力を持つ同社の『今』と『未来』：
同社は、ファンド傘下において上場を目指し、COO・CSOを中心に、事業成長と構造改革を進めております。
＜現在＞当社の協力なブランドを持つマーケティング領域におけるメディア・イベント・アワード等で集客を図りつつ、教育講座や人材紹介といった様々なマネタイズ装置へと送客を図る構造について、業務をデジタル化することで盤石化を図ることを中心に進めています。
＜未来＞M＆A等を積極的に活用しつつ、既存の事業領域におけるマネタイズ装置の拡張および新規の事業領域への進出を迅速に進め、特定領域におけるプラットフォーム的な機能を果たす企業グループへの発展を目指します。

■同ポジションの魅力：
・老舗ブランドの事業再生・上場ステップを、経営企画の立場で体験できます。
・ファンドの傘下で大きな変革期にある事業会社の経営について、ファンドや経営層と直接ディスカッションする機会を得ることが可能です。
・戦略構築から実行までを一気通貫で担うと共に、上場に向けてスピード感を持って実行することで、経営のダイナミズムを感じることができます。

■同社について：
・当社は雑誌や書籍の出版、WEBメディア、イベント、教育研修、コンサルティング等多岐にわたる事業内容を通して「マーケティング・クリエイティブ」に関する"情報を発信"し、"人を育てる"ことを目指しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記2点いずれかをお持ちの方
・コンサルティングファームなどでの経営企画、事業戦略領域の支援実務経験
・事業会社などでの経営企画、事業戦略領域の実務経験

■歓迎条件：
・コンサルティングファームにおけるM&Aや業務提携、業態変革に関するチェンジマネジメントなどの支援実務経験
・事業会社におけるM&Aや業務提携、業態変革に関するチェンジマネジメントなどの実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル9F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
（試用期間中の労働条件の変更なし）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代を支給(上限 50,000円/月まで）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳
※再雇用制度有（70歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
-


＜その他補足＞
■団体保険
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■社員割引制度（同社発行物、教育講座）
■各種社内イベント
■役職手当（支給対象者のみ）
■子ども手当（18歳未満かつ健康保険法上の被扶養者 として認められている子どもが対象）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日　※年4回ほどの休日出勤がございます。
夏期休暇、年末年始休暇、GW、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）