パーソルクロステクノロジー株式会社

【リモート可】データエンジニア◆パーソルグループの自社サービスやグループ社内向けシステム（106）

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□■パーソルグループ／安定基盤×自由な発想を歓迎する社風／育児休暇、育児時短勤務などの利用も活発／風通しの良い企業ランキング選出■□

■業務概要：
パーソルグループの自社サービスや、自社グループ企業内の社員が利用するシステムの開発・保守を専門にしている部門です。転職支援サービスのビジネス領域で、データを活用したシステム全般の開発・保守のお仕事です。

■詳細：【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】
◎顧客はパーソルグループを代表する、転職支援サービス『doda』で有名な企業です。
◎データビジネスに向き合う顧客のデータ部門を、IT支援する組織です。
◎データ活用を目的としたデータ基盤の保守・開発業務を担当いただきます。

＜主な作業内容＞
・情報活用基盤の設計/構築及び保守
・Web(API) やバッチ等のシステム保守や開発（例：Python、DDL/DML、Shell）
・データ調査やデータモデル開発

■魅力：
大規模システムとビッグデータに関わりながら、データエンジニアのキャリアに必要な経験を積むことができます。当社はユーザー系SIerとしてSI事業以外にもOS事業、パッケージソフト事業なども展開しており、保有する顧客資産は他業界の大手企業との取引も多数あり、大規模な案件や重要案件の引き合いも非常に多くあります。

■開発環境：
・データセンタ環境と複数のクラウド環境に配置された大小様々な複数のシステムで構成されています。
・今回特に利用するデータ基盤はクラウド環境です(主にAWS, Azure)。クラウドスキルを磨けます。
・大半のプロジェクトは顧客の情報システム部門と一緒に進めています。上流工程から本質的な課題に取り組むことができます。
・データ系エンジニアを目指す約30名の組織で、一緒に取り組んでいただきます。切磋琢磨し、一緒に成長できます。

■就業環境：
・想定残業月20h程度
・マンスリーフレックス制度を導入／コアタイムはプロジェクトにより異なる
・裁量労働制の有無：業務によって有（専門業務型裁量労働制）※その場合、1日当たり9時間15分働いたものとみなす

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必要経験
・データ基盤の構築、開発経験5年以上（SQL＋pythonスキル必須）
・顧客とデータ基盤構築に関するPJTで折衝経験がある方

■歓迎条件
・Power BI/TableauなどのBIレポート開発、及び、レポートパフォーマンス改善
・データ活用基盤の構築経験
・クラウド（AWS/Azure）経験
・アプリケーション開発経験

＜勤務地詳細＞
豊洲オフィス
住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
勤務地最寄駅：メトロ有楽町線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワークを行う場所、取引先など会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む）】

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※コアタイムはプロジェクトにより異なる
※専門業務型裁量労働制となる可能性有（9時間15分／日）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇は変わりません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
※延長雇用制度有

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■希望者にはUdemyの学び放題アカウント付与
■資格取得インセンティブ（取得時のインセンティブ+取得費用のサポート）
■パーソルグループ全社員向けe-learningシステム PALMS

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、健康保険組合
■拠出手当、通勤手当、在宅勤務手当（1日当たり250円）
※拠出手当：月額55,000円（任意加入の確定拠出年金制度に加入した際は、拠出手当から掛け金を減額した手当てが給与とし振り込まれる）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（5日）、年末年始、生理休暇、産前特別休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇　等