東急プロパティマネジメント株式会社
【用賀/元請け】オフィスビル等の改修工事管理(管工事)※主任クラス候補/制度充実で就業環境抜群
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~元請けの立場でやりがいのあるポジション/ビルマネジメント会社における建物維持管理やリニューアル工事など/協力業者の管理などもお任せ/残業20~30H程度・シェアオフィスを活用した直行直帰など各種制度で就業環境改善できます/東急線沿線がメイン~
■業務内容:
当社が管理受注する施設の改修/補修工事を中心とした施工管理をお任せします。
東急グループを中心としたオフィスビルや大型商業施設などを中心にご担当頂きます。担当エリアは、渋谷を中心とした東急線沿線がメインです。
ビルマネジメント会社(元請け)の立場で管理物件の資産価値向上に貢献できるやりがいあるポジションです。
※変更の範囲:会社の定める事業
■業務詳細:
・施工計画全般…積算・お見積もりの作成・予算管理など
・施工管理全般…工程表の作成・工程管理など
・工事竣工対応…現場での立ち合い・安全・品質管理など
・アフター対応…定期メンテナンスなど
■工期:
1~2ヶ月程度の現場が多いです。大規模で4ヶ月程度。中小ビル・マンションですと数日~1週間程度のものもあります。
■就業環境:
ビルマネジメント会社で元請けの立場となるため、協力会社との連携などもある分、現場に常に常駐するスタイルではありません。残業平均20~30時間程度、シェアオフィスを活用した直行直帰など各種制度が充実しています。
・テレワーク…基本的に週2日まで自宅または会社が提携するシェアオフィス等で勤務することができます。また、外勤時には、カフェ等の任意の場所で勤務し、すきま時間を有効に活用することができます。
・スライド勤務…日々の始業時間を30分ごとに2時間の範囲で繰り上げまたは繰り下げて勤務することができます。 なお、半日単位、時間単位の年次有給休暇との併用も可能です。
・年次有給休暇…最大21日を付与しています。また、半日単位や時間単位で取得することもできます。
■担当施設:
東急グループを中心としたオフィスビルや大型商業施設などを担当していただきます。担当エリアは、渋谷を中心とした東急線沿線がメインです。
■キャリアパス:
工事部で専門的なキャリアを築ける他、将来的にはPMやCMなどの職種へチャレンジできる可能性があります。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・設備施工管理の経験
■歓迎条件:
・管工事施工管理技士2級以上をお持ちの方
勤務地
本社
住所:東京都世田谷区用賀4-10-2 世田谷ビジネススクエア・ヒルズ1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
関連会社、出向先等を含む事業場全般に勤務地変更を行う場合があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:160時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
9:00~18:00(シフト制)
<その他就業時間補足>
勤務シフトにより、勤務開始時刻および終業時刻が異なる場合があります。詳細は選考時にてご確認ください。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
給与
480万円~750万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
250,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は残業代(20h/月の場合)を加味した理論年収です。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:子供手当※会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
定年再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・キャリア形成支援制度
・資格取得支援制度
※詳細は以下のHPをご覧ください。
http://www.tokyu-pm.co.jp/company/hrdevelopment.html
<その他補足>
子供手当/資格取得支援制度/東急グループ共済制度/各種福利厚生施設(リゾートマンション・ホテルの利用)
休日・休暇
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
※シフト制
創立記念日、国民の祝日・休日、年末年始、有給休暇、多目的休暇、慶弔休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、子どもの看護休暇
会社概要
- 事業概要
東急プロパティマネジメントは、東急グループが都市開発事業の戦略として掲げる「東急ならではの街づくりの推進」および
「不動産事業から都市経営への進化」を具現化するために、東急株式会社の不動産運営事業を2021年4月より順次移管し、
運営業務と管理業務を一体で提供できる不動産運営管理会社として賃貸資産のオーナー、テナント、ご利用者などの多岐にわたる
ニーズに対し、顧客視点とスピード感を持った対応を実現し、賃貸資産の価値向上に貢献します。- 所在地
〒158-0097
東京都世田谷区用賀4-10-2 世田谷ビジネススクエア・ヒルズ1- 設立
- 1961年10月
- 従業員数
- 1,514名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
20,220百万円
- 経常利益
- 1,147百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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