掲載予定期間:2024/10/14(月)~2025/1/12(日)更新日:2024/10/29(火)

株式会社オークローンマーケティング

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【虎ノ門】企画提案営業◆大手小売店担当/トゥルースリーパーでおなじみ/フルフレックス・年休122日

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仕事内容

【虎ノ門】企画提案営業◆大手小売店担当/トゥルースリーパーでおなじみ/フルフレックス・年休122日

【担当顧客2~3社/フルフレックス・有給平均取得日数年13日/トゥルースリーパーでおなじみのテレビショッピング・通販の運営/NTTドコモ社と資本提携】

■業務内容:
大ヒットを記録した「ワンダーコア」「トゥルースリーパー」「ビリーズブートキャンプ」を送りした当社で、国内外から仕入れた商品を、全国の大手小売店に営業活動をしていただきます。

■当社の営業職の特徴:
担当顧客は多くても2~3社で、各社に総合的な提案・企画営業を行って頂きます。
大手本部営業、販売戦略の策定から店舗の調整まで幅広くご担当いだくため、広い視野で部署を横断した仕事ができ、営業としての幅を広げることが可能です。
企画業務として、店頭用の販促物提案やキャンペーン企画等、営業担当自ら行うことができます。
新規開拓もありません。

■具体的には
1. 既存取引先(家電量販店/GMSなど)に対する法人営業活動の実施
2. 売上目標の設定および達成のための販売戦略の策定と実実
3. 新規/既存商品の提案営業、販促企画の立案、提案資料の作成、交渉
4. 商品陳列や販売スペースの確保・調整のための店舗訪問
5. 顧客ニーズとPOSデータを踏まえた在庫管理や受発注業務の調整
6. 取引先との折衝や問題解決のためのコミュニケーション
7. マーケット・トレンドの分析および競合調査の実施
8. 販売データの集計や分析、報告の作成
9. 営業チームと他部署との連携・調整

■研修制度:
入社後はOJTでトレーニングを行いながら上記をお任せし、徐々に業務の幅を広げていただきます。それぞれのスピードに合わせて独り立ちをしていただきます。

■当社の特徴:
・当社は業界で他に類をみない程の、通販・商品販売におけるあらゆるチャネルを保有しています。
・主力のTVショッピングをはじめ、新聞広告、カタログ、直販(直営店舗)、EC、モバイルも手掛けています。
・モバイル領域における売上は年々増加しており、今後も一層の成長が見込まれます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験
・普通自動車免許必須 ※取引先訪問の際に運転をしていただくこともあります。

■歓迎条件:
・Excelなどを用い、ご自身で売上管理や分析ができること
・POS分析のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
★虎ノ門/新東京オフィス
住所:東京都港区虎ノ門1丁目23番1号 虎ノ門ヒルズ森タワー21階
勤務地最寄駅:各線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的な可能性はあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業:月10~30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
1555社の場合の試用期間:3.5ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~340,000円

<月給>
250,000円~340,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与改定:年1回
■会社業績連動賞与:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:定期券代支給(上限50,000円/月)
家族手当:※福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤務3年以上より対象

<定年>
60歳
定年後継続雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■管理職研修
■OJT

<その他補足>
■ショップジャパンの社内割引販売
■福利厚生パッケージによる各種割引・特典サービス
■発売前の商品を見たり試したりする社内モニター
■ビジネスカジュアル採用
■産前産後休暇制度や育児休職制度、短時間勤務制度
■確定拠出年金制度(選択制DC)、育児休業、介護休業
■地域手当:首都圏20,000円 関西圏10,000円 東海圏5,000円(月額)
■家族族当:扶養配偶者者当10,000円、子一人目5,000円、子二人目5,000円(非管理職対象)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇、有給休暇(入社当月より付与※支給日数は入社日により異なる/1年まで繰越可)、慶弔休暇、ファミリーサポート休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:大ヒットを記録した「ワンダーコア」「トゥルースリーパー」「ビリーズブートキャンプ」や「コアリズム」「TRFイージードゥーダンササイズ」で知られるSHOP JAPANを運営する企業です。テレビショッピングを中心に、インターネット、カタログ、モバイルショッピング、直接販売等、商品販売におけるあらゆるメディアを通し、世界中の優れた商品を顧客に届けています。2009年、NTTドコモのグループ会社となり、成長著しいモバイル事業の強化と、グループ会社間でのシナジーを活かし、強固な経営基盤のもと新たな取り組みにスピード感をもって次々と着手しています。

所在地

〒461-0005
愛知県名古屋市東区東桜1-13-3

設立
1993年5月
従業員数
446名
上場市場名
非上場
資本金
1,467百万円
平均年齢
38歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011312232

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