掲載予定期間:2024/10/14(月)~2025/1/12(日)更新日:2024/10/14(月)

CTCテクノロジー株式会社【伊藤忠テクノソリューションズグループ】

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【大阪】インフラシステムエンジニア◆オンプレミス、クラウド上の設計~構築<AS162>

正社員
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仕事内容

【大阪】インフラシステムエンジニア◆オンプレミス、クラウド上の設計~構築<AS162>

~多種多様なシステム導入における案件管理、設計・構築を経験可能/リモート5割/CTCグループ~

■具体的な業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
オンプレミス、パブリッククラウド(AWS、Azure、OCI)におけるインフラSI全般(要件定義、基本設計、運用設計、監視設計、構築)

■案件事例:
大手電力会社向けバックアップPF更改、大手製薬会社向け全社ネットワーク更改など

■主要プロダクト・取扱製品等:
HPE、Dell(IA/EMC)、NetApp、PureStorage、VMware、Nutanix、Microsoft、RHEL Cisco、Apresia、Juniper、F5、A10,Fortigate、PaloAlto
AWS、Azure、OCI、等

■入社後の流れ:
プロジェクトに参画しチームの一員としてシステム構築を行いながら、徐々に対応範囲を拡大していきます。

■ポジションの魅力:
サーバ、ストレージ、NW等のオンプレ環境からパブリッククラウドまで、
多種多様なシステム導入における案件管理、設計・構築を経験することが出来、またPM/PL経験からインフラシステムエンジニアへと更に成長できる機会が豊富です。

■組織構成:
・正社員…9名
・派遣社員…8名
・平均年齢…40歳

■部署の雰囲気:
ベテラン、中堅、若手を問わず、自分の得意分野を生かし相互に助け合っています。チャレンジを後押ししてくれる文化があり、資格の取得や自己研鑽にも意欲的な社員が多いです。

■携帯待機有無:
無し

■シフト勤務有無:
基本的に無し
※但し案件によって休日夜間対応がある場合があります(※振替休日あり)

■当社のサービス:
システムの導入に携わる「システム環境構築サービス」、稼働開始後の運用保守をサポートする「製品保守サービス」「マネージドサービス」、システム全体の問題を解決できるエンジニアを育成する「教育・研修サービス」、これらを総合的に提供することで、ビジネスパートナーとしてお客様のIT活用をサポートします。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インフラ設計または構築経験(オンプレミス、クラウド等)経験2年以上

■歓迎条件:
・セキュリティや認証製品の導入経験

勤務地

<勤務地詳細>
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ノースゲートビルディングオフィスタワー19階
勤務地最寄駅:御堂筋線/梅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
事業部全体のリモート率50%
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※シフト勤務あり(1日の最低実働時間7時間30分)※月平均残業35時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は、月例給(業績連動手当含む)+賞与を含む年収モデル
※残業手当、その他手当は別途支給
※賞与 年2回(夏・冬)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:独身寮制度※社内規定に準ずる
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:伊藤忠連合厚生年金基金
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当
■階層別研修、キャリア研修、技術研修

<その他補足>
■海外赴任、ベンダー派遣制度
■自己申告制度
■育児を支援する制度:産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休業、子の看護休暇、短時間勤務と時差出勤、在宅勤務制度
■介護を支援する制度:介護休業、介護休暇、短時間勤務と時差出勤、在宅勤務制度
■レクリエーション

【研修サポート】900以上のエンジニア向け教育研修サービスを提供しており、多くの大手SIerやベンダーの新人研修や高難度資格取得研修にご利用いただいております。当社の各エンジニアに合わせた教育・研修がございます。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、年次有給休暇、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー休暇、ボランティア休暇 ほか

会社概要

事業概要

■事業内容:
・コンピュータシステムの設置及びメンテナンス
・コンピュータのハードウェア、ソフトウェアに関する技術的コンサルティング
・システム運用管理、リモート障害監視等のアウトソーシングサービス事業
・コンピュータのハードウェア、ソフトウェアに関するスクール
・コンピュータ間を接続するネットワークシステム及び環境の設計、施工、敷設工事、メンテナンス

所在地

〒105-6911
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー

設立
1990年4月
従業員数
1,600名
上場市場名
非上場
資本金
450百万円
平均年齢
39歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011312477

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