掲載予定期間:2024/10/14(月)~2025/1/12(日)更新日:2024/11/23(土)

リコーITソリューションズ株式会社

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<首2-3-2>【首都圏/鹿児島】フロントSE◆お客様への提案、開発プロジェクトPM

正社員
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仕事内容

<首2-3-2>【首都圏/鹿児島】フロントSE◆お客様への提案、開発プロジェクトPM

【リコー100%出資プライムベンダー/育休取得率90%以上(復帰率100%)と働きやすい環境/在宅勤務可】

■業務内容:
市場のお客様とリコーグループ内の社内DXに対しクラウドを中心としたサービスを提案するフロントSE業務をお任せします。
<募集内容>
お客様へのヒアリングや提案(商談活動)を実施し、受注後の業務アプリケーションの開発プロジェクトPM(自身も要件定義から納品までの開発を行うスキルを有し、メンバーへのフォローや技術的課題の解決ができる方)
<期待役割>
・営業と連携した商談支援 
・お客様の課題の抽出と解決策の提案 
・受託後のプロジェクト立上げ
【変更の範囲:当社の定める業務全般】

■携わる事業・製品・サービス:
自社製品も含め、クラウドサービスを活用してお客様の課題解決を図り、事業を拡大しています。また、リコーグループ内で実践したサービスやノウハウを市場に展開しお客様へ新たな顧客体験価値を実感していただいています。

■配属組織の役割:
市場やリコーグループ会社のお客様の課題の解決を図り、デジタルサービスに必要なスキル/ノウハウを習得し展開することで、市場向け事業の拡大に貢献します。
クラウドサービスを活用した業務改善提案、導入コンサル、システム構築から保守までを実施することが主なミッションです。

■ミッション:
・営業と連携した商談支援 
・お客様の課題の抽出と解決策の提案 
・受託後のプロジェクト立上げ

■魅力:
フロントSEとして、お客様と直接お困りごとをお伺いする機会、システムに対しての感想や導入効果を伺うことができ、システムだけではなく自身の成長につなげることっができる。お客様の課題を解決する提案を行い、採用が決まった際は、組織全体でも喜んでもらえるため、モチベーションがあがります。

■キャリア:
まずはOJTとして、既存メンバーとお客様の接点活動を一緒に実施する中で仕事を覚えていただき、独り立ちをしていただく。
その後、その道のエキスパートとして、後進の育成にも積極的に活動していただきたいと考えます。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト知識
・事業方針や提供するサービスを理解し、適切に活用したサービスの提案ができる方
・開発領域に関連する提案や組織課題の解消ができる方
・組織を横断して行動し、最新の技術や動向を踏まえて的確なアドバイスができる方
■歓迎要件:
・PM経験
・アプリケーション開発経験
・業務コンサル、フロントSE経験

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:神奈川県横浜市都筑区新栄町16-1
勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄ブルーライン線/仲町台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
鹿児島事業所
住所:鹿児島県鹿児島市中央町18-1 南国センタービル
勤務地最寄駅:鹿児島中央駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:当社の定める全国各拠点、ならびにリコーグループ各事業所(リモートワークを行なう場所を含む)】リモートワーク1~5日/週程度※顧客訪問あり、それ以外はリモートワークの制限なし。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※フレックスタイム利用には利用要件あり■平均残業時間:20h/月(繁忙期30h)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~400,000円

<月給>
240,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収等あくまでも目安となり、経験・能力・年齢等に応じて決定します。
■賞与:年2回(7月、12月)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給/在宅ワーク時には実費請求
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格補助:認定資格制度により、入社後に対象資格取得に奨励金支給

<その他補足>
■次世代育成支援給付(扶養対象の子女、特別障がい者に対し支給)
■慶弔(災害)見舞金
■育児支給(休業・短時間勤務)
■家族介護支援
■リフレッシュ休暇
■企業年金
■団体生命保険
■社員持株会
■共済会

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇5日、冬季休暇5日、その他土曜日に3日間/年を全社一斉の計画年休日としています

会社概要

事業概要

◆事業内容:複写機、各種プリンティング製品、カメラ商品といった多種多様なリコー製品に組み込まれている制御ソフトウェアの開発・検証、リコーの新規事業やソリューション・クラウドサービス事業におけるソフトウェアの開発・保守、リコーグループの社内ITインフラの構築・運用・保守など、ITプロフェッショナル集団としてITでリコーグループを支えています。

所在地

〒224-0035
神奈川県横浜市都筑区新栄町16-1

設立
1982年10月
従業員数
967名
上場市場名
非上場
資本金
250百万円
平均年齢
41.7歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011312495

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